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Salaires H-1B pour Technical Lead chez Coforge Limited
62 demandes de conditions de travail pour le poste Technical Lead chez Coforge Limited. Salaire de base médian proposé $112 923 ; moitié centrale $100 650–$112 923.
Demandes (LCA)62
Salaire médian proposé$112 923
Moitié centrale des salaires$100 650–$112 923
Percentile 10 à 90$93 831–$112 923
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 12 | $94 689 |
| Ex.2026 | 50 | $112 923 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $77 771 Niveau II | Sioux Falls, SD | 22 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| $113 547 Niveau II | Morrisville, NC | 17 juin 2026 | 24 juin 2026 | Certifié |
| $90 365 | West Bend, WI | 17 juin 2026 | 23 juin 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 12 juin 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $100 601 | Fort Worth, TX | 29 mai 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $94 075 | Oaks, PA | 19 mai 2026 | 26 mai 2026 | Certifié |
| $101 601 | Fort Worth, TX | 15 mai 2026 | 21 mai 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 11 mai 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| $105 970 | Oaks, PA | 6 mai 2026 | 12 mai 2026 | Certifié |
| $100 547 Niveau II | Cincinnati, OH | 28 avr. 2026 | 5 mai 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 28 avr. 2026 | 5 mai 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 20 avr. 2026 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| $97 352 | Oaks, PA | 16 avr. 2026 | 22 avr. 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 15 avr. 2026 | 22 avr. 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 3 avr. 2026 | 10 avr. 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 25 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Southlake, TX | 24 mars 2026 | 31 mars 2026 | Certifié |
| $132 216 | Long Beach, CA | 24 mars 2026 | 31 mars 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 18 mars 2026 | 25 mars 2026 | Certifié |
| $108 077 Niveau II | Chicago, IL | 17 mars 2026 | 24 mars 2026 | Certifié |
| $96 086 | Oaks, PA | 9 mars 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| $113 547 E-3 · Niveau II | Raleigh, NC | 6 mars 2026 | 13 mars 2026 | Certifié |
| $109 845 Niveau II | Oaks, PA | 6 mars 2026 | 12 mars 2026 | Certifié |
| $100 797 Niveau II | Cincinnati, OH | 4 mars 2026 | 11 mars 2026 | Certifié |
| $114 754 Niveau II | Dallas, TX | 26 févr. 2026 | 5 mars 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Dallas, TX | 26 févr. 2026 | 5 mars 2026 | Certifié |
| $114 754 Niveau II | Austin, TX | 17 févr. 2026 | 24 févr. 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 23 janv. 2026 | 30 janv. 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 15 janv. 2026 | 22 janv. 2026 | Certifié |
| $112 923–$160 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 14 janv. 2026 | 21 janv. 2026 | Certifié |
| $112 923–$160 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 12 janv. 2026 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| $112 923–$160 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 9 janv. 2026 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| $111 072–$160 000 Niveau II | Tempe, AZ | 2 janv. 2026 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| $112 923–$140 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 22 déc. 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié |
| $112 923–$160 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 19 déc. 2025 | 26 déc. 2025 | Certifié |
| $112 923–$160 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 18 déc. 2025 | 24 déc. 2025 | Certifié |
| $112 923–$160 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 11 déc. 2025 | 23 déc. 2025 | Certifié |
| $111 072–$160 000 Niveau II | Tempe, AZ | 10 déc. 2025 | 17 déc. 2025 | Certifié |
| $112 923–$160 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 5 déc. 2025 | 12 déc. 2025 | Certifié |
| $94 266–$160 000 Niveau II | Appleton, WI | 5 déc. 2025 | 11 déc. 2025 | Certifié |
| $101 934–$140 000 | Little Elm, TX | 1 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| $94 266–$160 000 Niveau II | Appleton, WI | 14 nov. 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié |
| $109 845–$120 000 Niveau II | Oaks, PA | 11 nov. 2025 | 18 nov. 2025 | Certifié |
| $109 845–$160 000 Niveau II | Oaks, PA | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| $114 754–$160 000 Niveau II | Austin, TX | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| $109 845–$160 000 Niveau II | Oaks, PA | 3 nov. 2025 | 12 nov. 2025 | Certifié |
| $112 424–$160 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| $112 923–$120 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 28 août 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| $112 923–$160 000 Niveau II | Dallas, TX | 18 juil. 2025 | 25 juil. 2025 | Certifié |
| $112 923–$150 000 Niveau II | Dallas, TX | 18 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| $112 923–$140 000 Niveau II | Dallas, TX | 18 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| $93 804–$100 000 | Austin, TX | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $94 689–$100 000 | Oaks, PA | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $94 689–$100 000 | Oaks, PA | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $91 847–$100 000 | Fort Mill, SC | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $92 616–$120 000 | Minneapolis, MN | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $93 542–$100 000 | Apex, NC | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997–$130 000 Niveau II | Southlake, TX | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $88 088–$100 000 Niveau II | New Hartford, NY | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).