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Salaires H-1B pour Data Engineer chez HP Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Data Engineer chez HP Inc.. Salaire de base médian proposé $103 928 ; moitié centrale $86 622–$147 498.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$103 928
Moitié centrale des salaires$86 622–$147 498
Percentile 10 à 90$79 456–$165 100
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $115 669 |
| Ex.2024 | 9 | $103 418 |
| Ex.2025 | 1 | $75 067 |
| Ex.2026 | 1 | $174 304 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $174 304–$220 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 2 févr. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| $75 067–$155 000 Niveau II | Spring, TX | 3 oct. 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| $103 418–$160 000 Niveau III | Vancouver, WA | 23 août 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| $87 651–$144 210 Niveau II | Vancouver, WA | 18 juil. 2024 | 17 déc. 2024 | Certifié |
| $90 355–$140 000 Niveau III | Austin, TX | 21 juin 2024 | 15 déc. 2024 | Certifié |
| $83 533–$160 000 Niveau II | Spring, TX | 18 juin 2024 | 8 nov. 2024 | Certifié |
| $174 117–$200 000 Niveau IV | Palo Alto, CA | 11 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $83 533–$105 000 Niveau II | Spring, TX | 3 avr. 2024 | 20 sept. 2024 | Certifié |
| $104 437–$146 440 Niveau IV | Vancouver, WA | 8 mars 2024 | 5 sept. 2024 | Certifié |
| $156 083–$157 965 Niveau IV | Vancouver, WA | 6 mars 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| $153 005–$189 000 Niveau IV | Spring, TX | 31 janv. 2024 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| $145 662–$155 662 Niveau IV | Vancouver, WA | 1 août 2023 | 2 août 2023 | Certifié |
| $125 986–$146 760 Niveau IV | Austin, TX | 11 juil. 2023 | 14 juil. 2023 | Certifié |
| $115 669 Niveau IV | Vancouver, WA | 24 janv. 2023 | 19 juil. 2023 | Certifié |
| $97 074 Niveau III | Vancouver, WA | 23 janv. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| $75 379 Niveau I | Spring, TX | 18 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).