Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Applications Engineer chez HP Inc.

48 demandes de conditions de travail pour le poste Software Applications Engineer chez HP Inc.. Salaire de base médian proposé $121 400 ; moitié centrale $106 382–$146 328.

Demandes (LCA)48
Salaire médian proposé$121 400
Moitié centrale des salaires$106 382–$146 328
Percentile 10 à 90$91 741–$149 947

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202318$114 514
Ex.202421$118 165
Ex.20253$149 718
Ex.20266$149 718

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$149 718–$200 000
Niveau IV
Spring, TX10 juin 202630 juin 2026Certifié
$121 098–$200 000
Niveau IV
Spring, TX6 avr. 202620 avr. 2026Certifié
$121 701–$200 000
Niveau II
Scotts Valley, CA13 févr. 202611 août 2026Certifié
$163 550–$220 000
Niveau IV
Austin, TX10 févr. 202615 avr. 2026Certifié
$149 718–$200 000
Niveau IV
Spring, TX9 janv. 202616 janv. 2026Certifié
$163 550–$200 000
Niveau IV
Austin, TX15 déc. 202522 mai 2026Certifié
$149 718–$170 000
Niveau IV
Spring, TX15 sept. 202510 mars 2026Certifié
$127 837–$161 650
Niveau III
Spring, TX10 juil. 20251 août 2025Certifié
$158 309–$173 511
Niveau IV
Vancouver, WA22 nov. 202413 mars 2025Certifié
$135 958–$175 958Boise, ID23 août 20241 sept. 2024Certifié
$149 947–$170 000
Niveau IV
Spring, TX27 juil. 202416 janv. 2025Certifié
$149 947–$190 000
Niveau IV
Spring, TX18 juil. 20241 nov. 2024Certifié
$98 301–$130 000
Niveau II
Spring, TX11 juin 20248 sept. 2024Certifié
$118 165–$140 000
Niveau III
Austin, TX5 juin 202415 juin 2024Certifié
$139 464–$160 000
Niveau IV
Austin, TX6 mai 20241 juin 2024Certifié
$111 592–$140 000
Niveau IV
Vancouver, WA30 avr. 202423 août 2024Certifié
$96 866–$170 000
Niveau II
Austin, TX23 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$96 866–$116 866
Niveau II
Austin, TX15 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$85 987–$140 000
Niveau II
San Diego, CA10 avr. 202411 juil. 2024Certifié
$96 866–$130 000
Niveau II
Austin, TX3 avr. 202415 avr. 2024Certifié
$86 653–$112 750
Niveau II
Seattle, WA21 mars 202417 sept. 2024Certifié
$91 042–$125 000
Niveau III
Vancouver, WA8 mars 20241 sept. 2024Certifié
$111 779–$139 705
Niveau IV
Austin, TX8 mars 202425 août 2024Certifié
$141 315–$198 588
Niveau IV
Spring, TX8 mars 202425 août 2024Certifié
$115 648–$130 344
Niveau IV
Austin, TX6 mars 20244 sept. 2024Certifié
$146 328–$150 239
Niveau III
San Diego, CA4 mars 202414 juil. 2024Certifié
$147 368–$157 368
Niveau II
Oakland, CA15 févr. 202416 févr. 2024Certifié
$140 046–$142 000
Niveau IV
Corvallis, OR6 févr. 20242 juin 2024Certifié
$146 328–$156 328
Niveau III
San Diego, CA12 janv. 20249 mai 2024Certifié
$146 328–$156 328
Niveau III
San Diego, CA11 janv. 202428 juin 2024Certifié
$96 866–$112 750
Niveau II
Austin, TX14 juil. 202318 juil. 2023Certifié
$129 397–$132 175
Niveau IV
Spring, TX18 mai 20238 nov. 2023Certifié
$85 405–$123 457
Niveau II
Farmington Hills, MI18 mai 202322 mai 2023Certifié
$118 019–$170 360
Niveau IV
Chicago, IL15 mai 202322 mai 2023Certifié
$129 397–$132 175
Niveau IV
Spring, TX12 mai 20238 nov. 2023Certifié
$92 040–$112 750
Niveau II
Austin, TX5 mai 202315 mai 2023Certifié
$92 040–$123 457
Niveau II
Austin, TX4 mai 202315 mai 2023Certifié
$116 938–$120 000
Niveau III
Cross Roads, TX19 avr. 202321 avr. 2023Certifié
$141 378
Niveau II
Palo Alto, CA31 mars 20234 mai 2023Certifié
$115 669–$123 200
Niveau IV
Vancouver, WA8 mars 202323 août 2023Certifié
$141 378
Niveau II
Palo Alto, CA14 févr. 202314 mai 2023Certifié
$112 362
Niveau III
Austin, TX2 févr. 202327 juil. 2023Certifié
$109 075
Niveau IV
Austin, TX31 janv. 202327 juil. 2023Certifié
$82 826–$100 000
Niveau II
Fort Collins, CO25 janv. 202317 juil. 2023Certifié
$155 397–$172 893
Niveau IV
San Diego, CA24 janv. 202317 juil. 2023Certifié
$109 075
Niveau IV
Austin, TX23 janv. 202313 juil. 2023Certifié
$113 360
Niveau IV
Alpharetta, GA23 janv. 202313 juil. 2023Certifié
$130 915
Niveau IV
Glen Allen, VA23 nov. 20225 mars 2023Certifié

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Autres postes chez HP Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).