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Salaires H-1B pour Lead Software Development Engineer in Test chez Intercontinental Exchange Holdings, Inc.
6 demandes de conditions de travail pour le poste Lead Software Development Engineer in Test chez Intercontinental Exchange Holdings, Inc.. Salaire de base médian proposé $129 200 ; moitié centrale $120 775–$132 075.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $132 500 |
| Ex.2025 | 3 | $118 500 |
| Ex.2026 | 1 | $130 800 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $130 800–$146 510 Niveau III | Atlanta, GA | 15 janv. 2026 | 28 juin 2026 | Certifié |
| $127 600–$134 544 Niveau III | Atlanta, GA | 30 mai 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| $118 500–$134 003 Niveau IV | Johns Creek, GA | 27 févr. 2025 | 27 août 2025 | Certifié |
| $118 500–$134 003 Niveau IV | Atlanta, GA | 27 févr. 2025 | 27 août 2025 | Certifié |
| $132 500–$140 000 | Cumming, GA | 7 déc. 2023 | 21 avr. 2024 | Certifié |
| $132 500–$140 000 | Atlanta, GA | 7 déc. 2023 | 21 avr. 2024 | Certifié |
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Autres postes chez Intercontinental Exchange Holdings, Inc.
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).