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Computer Programmers à Cedar Park, TX : salaires H-1B
43 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Cedar Park, TX. Salaire de base médian proposé $81 933 ; moitié centrale $76 315–$111 250.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $97 500 |
| Niveau II (qualifié) | $80 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $139 320 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mphasis Corporation | 8 | $125 000 |
| Envisn Inc | 7 | $71 000 |
| Allied Informatics, Inc. | 4 | $75 000 |
| Epitomsoft LLC | 2 | $82 014 |
| Tek Leaders Inc | 2 | $91 000 |
| Fynbosys Inc | 2 | $76 315 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $66 643 |
| Zinnotech Corporation | 1 | $66 643 |
| PinnacleSoft Solutions LLC | 1 | $76 648 |
| Cloudsol Technologies, Inc | 1 | $78 624 |
| Akshaya Inc. | 1 | $120 000 |
| Hallmark Global Technologies Inc | 1 | $79 000 |
| Oberon IT Inc | 1 | $87 754 |
| NobleSoft Solutions, Inc. | 1 | $83 866 |
| SmartDW Inc | 1 | $83 866 |
| Sicl America Inc | 1 | $87 360 |
| Eficens Systems Inc | 1 | $84 000 |
| Infomatics Technologies Inc | 1 | — |
| HCL America Inc | 1 | $118 000 |
| Mellow Soft Inc | 1 | $109 000 |
| Praitech Inc | 1 | $76 315 |
| Accenture LLP | 1 | $139 320 |
| Dizer Corp | 1 | $96 866 |
| Zinosys Solutions LLC | 1 | $76 400 |
Intitulés de poste
- Software Engineer10
- Programmer Analyst5
- Programmar Analyst3
- Software Developer3
- Software Programmer II2
- Computer Programmer2
- Developer1
- Computer Programmers1
- Data Scientist1
- Senior Statistical Programmer1
- Program Manager1
- SAP Basis Consultant1
- AWS IAM DevOps Engineer1
- Pega Developer1
- Sr. QA Automation Engineer1
Parrains H-1B à Cedar Park, TX →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).