Données salariales H1B

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Electrical Engineers à Colorado Springs, CO : salaires H-1B

21 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Colorado Springs, CO. Salaire de base médian proposé $121 500 ; moitié centrale $104 411–$135 565.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$121 500
Moitié centrale des salaires$104 411–$135 565
Percentile 10 à 90$80 071–$140 500

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau I (débutant)$80 746
Niveau II (qualifié)$106 787
Niveau III (expérimenté)$133 265
Niveau IV (pleinement compétent)$145 000

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Analog Devices, Inc.4$119 850
Xylem Services USA LLC4$135 262
Microchip Technology Inc.3$74 000
Walter Kidde Portable Equipment Inc.2$102 450
Sanmina Corporation2$145 000
The KS Collective LLC2$100 000
Infineon Technologies LLC1$135 000
Hewlett Packard Enterprise Company1$140 000
Evoqua Water Technologies LLC1$128 139
Underline El Paso, LLC1$106 787

Intitulés de poste

Parrains H-1B à Colorado Springs, CO →

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).