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Industrial Engineers à Buffalo Grove, IL : salaires H-1B
54 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Buffalo Grove, IL. Salaire de base médian proposé $94 500 ; moitié centrale $86 825–$104 562.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $75 878 |
| Niveau II (qualifié) | $87 610 |
| Niveau III (expérimenté) | $105 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $120 370 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Flextronics International USA, Inc. | 17 | $100 000 |
| VAStek Inc. | 8 | $87 110 |
| Abbott Laboratories | 4 | $101 000 |
| Nemera Buffalo Grove LLC | 4 | $87 610 |
| Yaskawa America, Inc. | 3 | $104 416 |
| Shoolin Inc | 2 | $80 434 |
| Intellectt, Inc. | 2 | $81 380 |
| Ricon Corporation | 2 | $76 875 |
| Nemera US Holdings | 2 | $104 000 |
| Spark Life Solutions Inc. | 2 | $74 880 |
| Wes-Tech Automation Solutions, LLC | 1 | $79 747 |
| Sovereign Technologies, LLC | 1 | $85 000 |
| Urpan Technologies Inc | 1 | $83 970 |
| Nemera | 1 | $105 000 |
| Leidos, Inc. | 1 | $175 000 |
| Akkodis E&T, LLC | 1 | $104 000 |
| Medtronic, Inc. | 1 | $120 370 |
| Skyy Scholarz Global Solutions LLC | 1 | $87 610 |
Intitulés de poste
- Validation Engineer10
- Quality Engineer5
- Manufacturing Engineer4
- Process Engineer3
- Technical Program Manager2
- Industrial Engineer2
- Manufacturing Engineer I2
- Quality Assurance/Quality Control Engineer B2
- Quality Validation Engineer2
- Sr. Validation Engineer2
- Industrial Engineers2
- Quality Improvement Engineer2
- Controls Engineer II1
- Quality Systems Engineer1
- Software Validation Engineer1
Parrains H-1B à Buffalo Grove, IL →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).