Données salariales H1B

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Mechanical Engineers à Chandler, AZ : salaires H-1B

104 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Chandler, AZ. Salaire de base médian proposé $92 650 ; moitié centrale $83 360–$106 586.

Demandes (LCA)104
Salaire médian proposé$92 650
Moitié centrale des salaires$83 360–$106 586
Percentile 10 à 90$73 309–$122 558

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau I (débutant)$75 000
Niveau II (qualifié)$92 650
Niveau III (expérimenté)$110 000
Niveau IV (pleinement compétent)$127 492

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Asml US, LP33$87 090
NXP USA, Inc.13$104 000
Tailstorm Health, Inc12$73 622
Array Technologies Inc.6$101 852
KLA Corporation6$100 412
Intel Corporation3$99 900
NORTHSTAR ENERGY MANAGEMENT, LLC d.b.a. NovaSource Power Services3$75 000
Asm America Inc.3$72 696
McCarthy Building Companies, Inc.2$77 470
QuantiPerm LLC2$85 500
Optum Services, Inc.2$110 550
Texas Capitol Semiconductor Incorporated2$76 500
Applied Materials, Inc2$116 486
Yield Engineering Systems, Inc.1$111 821
Synergy Biofuels LLC1$72 000
Jacobs Engineering Group Inc.1$142 978
Exyte U.S. Inc.1$75 000
The NOCO Company1$120 000
Minit Charger LLC1$87 090
LotusWorks, Inc.1$103 709
Isola USA, Corp.1$102 600
Stantec Consulting Services Inc.1$75 005
FusionHPX LLC1$135 000
Re:Car, Inc.1$114 000
Advantest America Inc.1$106 974
Stmicroelectronics,inc1$143 224
TE Connectivity Corporation1$150 000
DPS Group, Inc.1$113 153

Intitulés de poste

Parrains H-1B à Chandler, AZ →

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).