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Software Developers à Bridgeport, CT : salaires H-1B
28 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Bridgeport, CT. Salaire de base médian proposé $103 293 ; moitié centrale $87 190–$113 086.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $85 000 |
| Niveau II (qualifié) | $113 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $142 730 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Magtech Consulting and Solutions Development Corporation | 3 | $84 000 |
| United Rentals Inc. | 3 | $113 000 |
| Interglobe IT LLC | 2 | $83 574 |
| Digital Datum Inc | 2 | $109 750 |
| The University of Bridgeport, Inc. | 2 | $99 000 |
| Damian Consulting Inc | 1 | $103 293 |
| M&T Bank | 1 | $142 730 |
| Tryittech LLC | 1 | $83 574 |
| Accrue Select Inc | 1 | $103 293 |
| Aspyrant LLC | 1 | $86 000 |
| FPT USA Corporation | 1 | $113 000 |
| Nic Info Tek Inc | 1 | $103 293 |
| Tek Gigz LLC | 1 | $88 379 |
| Tekcel Consulting, Inc. | 1 | $115 920 |
| Qse7, LLC | 1 | $94 000 |
| Forge Technologies Inc | 1 | $117 333 |
| Takeo Tech LLC | 1 | $93 300 |
| IPolarity LLC | 1 | $113 173 |
| Cognit AI Inc | 1 | $100 630 |
| Opulentsoft, LLC. | 1 | $131 186 |
| Millennium Softtech Inc | 1 | $100 630 |
Intitulés de poste
- Software Developer5
- Software Engineer5
- Python Developer2
- Software (java) Developer2
- Azure Cloud Engineer1
- Solution Architect II1
- Software (devops) Engineer1
- Java Developer1
- Senior Software Engineer1
- Programmer Analyst (Sr. Tableau Developer)1
- Programmer Analyst1
- DevOps Engineer1
- Data Engineer1
- Data Analyst1
- ERP Solutions Architect1
Parrains H-1B à Bridgeport, CT →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).