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Software Developers à Colorado Springs, CO : salaires H-1B
191 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Colorado Springs, CO. Salaire de base médian proposé $110 050 ; moitié centrale $95 728–$131 352.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $91 520 |
| Niveau II (qualifié) | $109 158 |
| Niveau III (expérimenté) | $134 098 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $153 120 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- Software Developer39
- Software Engineer12
- Full Stack Developer Advisor8
- R&D Engineer Firmware7
- Full Stack Developer III7
- Senior Software Engineer6
- Site Reliability Developer4
- R&D Engineer Software4
- Application Developer4
- Technical Architect3
- Software Engineer III3
- IT Engineer, Software, Advanced3
- IT Engineer, Computing, Expert2
- Salesforce Consultant2
- Program Manager-ProdDev2
Parrains H-1B à Colorado Springs, CO →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).