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Salaires H-1B pour Developer III
147 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Developer III. Salaire de base médian proposé $124 200 ; moitié centrale $109 189–$137 156.
Demandes (LCA)147
Salaire médian proposé$124 200
Moitié centrale des salaires$109 189–$137 156
Percentile 10 à 90$99 180–$147 400
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Insurance Services Office, Inc | 39 | $136 300 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 23 | $108 826 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 9 | $115 918 |
| Blue Cross and Blue Shield of Kansas, Inc. | 6 | $102 010 |
| RealPage, Inc. | 5 | $126 393 |
| Automotive Rentals, Inc. | 5 | $132 330 |
| Expeditors International of Washington, Inc. | 4 | $150 000 |
| Utica Mutual Insurance Company | 4 | $133 620 |
| Utica Mutual Insurance Group | 3 | $120 000 |
| CBTS Technology Solutions LLC | 3 | $122 720 |
| StreamLink Software Inc | 3 | $110 210 |
| Encova Service Corp | 3 | $113 240 |
| Sutter Health | 3 | $127 982 |
| Cognowiz LLC | 2 | $110 240 |
| Meridian Cooperative, Inc. | 2 | $127 264 |
| Fusion Plus Solutions Inc. | 2 | $110 000 |
| Pomeroy Technologies LLC | 2 | $99 653 |
| CBTS Technology Solutions LLC d/b/a CBTS | 2 | $85 280 |
| Johns Hopkins University | 2 | $77 336 |
| Arbella Insurance Group | 2 | $125 978 |
| Ventech Solutions, Inc. | 1 | $107 441 |
| CipherQore Solutions, Inc. | 1 | $110 240 |
| Harvey Nash Inc. | 1 | $176 800 |
| First Citizen's Bank and Trust Co. | 1 | $103 542 |
| Envision Healthcare Corporation | 1 | $133 500 |
| Palmetto GBA, LLC | 1 | $97 500 |
| World Fuel Services Corporation | 1 | $103 500 |
| Frontline Insurance Manager's Inc | 1 | $160 000 |
| American Bureau of Shipping | 1 | $141 315 |
| Meritious Services, Inc. | 1 | $77 000 |
| Data Driven Safety | 1 | $87 150 |
| Xactware Solutions, Inc. | 1 | $124 200 |
| Credit One Bank, N.A. | 1 | $110 076 |
| Bizintex, Inc | 1 | $111 946 |
| Target Labs Inc | 1 | $128 960 |
| The University of Texas at Dallas | 1 | $99 128 |
| Hunter Engineering Company | 1 | $112 000 |
| Hyland Software, Inc. | 1 | $153 762 |
| MVP Consulting Plus, Inc., a subsidiary of Speridian Technologies | 1 | $153 000 |
| Management Controls, Inc. | 1 | $137 750 |
| Aditi Consulting LLC | 1 | $135 200 |
| Photon Infotech, Inc. | 1 | $127 837 |
| Artifint Technologies LLC | 1 | $112 923 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $82 476 |
| Niveau II (qualifié) | $110 076 |
| Niveau III (expérimenté) | $127 733 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $137 241 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 47 | $122 720 |
| Ex.2024 | 33 | $124 200 |
| Ex.2025 | 45 | $117 104 |
| Ex.2026 | 17 | $135 000 |
Villes
- Jersey City, NJ38
- Pittsburgh, PA7
- Richardson, TX6
- New Hartford, NY5
- Seattle, WA4
- Round Rock, TX4
- Topeka, KS4
- Atlanta, GA3
- Morristown, NJ3
- Raleigh, NC3
- Columbus, OH3
- Washington DC, DC2
- Reston, VA2
- Woburn, MA2
- Mount Laurel, NJ2
- Arlington, TX2
- Charlotte, NC2
- Kent, WA2
- Yardley, PA2
- Greenville, SC2
- Houston, TX2
- Fremont, CA2
- Phoenix, AZ2
- Sun Prairie, WI2
- Mather, CA2
- Quincy, MA2
- Overland Park, KS2
- Farmington Hills, MI1
- Dunwoody, GA1
- Owings Mills, MD1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).