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Salaires H-1B pour Senior Quality Assurance Analyst
134 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Quality Assurance Analyst. Salaire de base médian proposé $104 000 ; moitié centrale $93 454–$113 677.
Demandes (LCA)134
Salaire médian proposé$104 000
Moitié centrale des salaires$93 454–$113 677
Percentile 10 à 90$85 178–$129 736
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| HealthStream, Inc. | 9 | $100 000 |
| American Financial Group, Great American Insurance Company | 6 | $103 719 |
| DaVita, Inc. | 5 | $96 845 |
| Ameriprise Financial, Inc. | 4 | $113 694 |
| American Tower Corporation | 4 | $115 958 |
| FIS Management Services, LLC | 4 | $112 066 |
| Randstad Technologies, LLC | 3 | $130 000 |
| GK Software USA, Inc. | 3 | $106 428 |
| Blue Cross and Blue Shield of Alabama | 2 | $97 369 |
| Infrapod Technologies Inc | 2 | $97 885 |
| Laboratory Corporation of America Holdings | 2 | $101 034 |
| Accion Labs US, Inc. | 2 | $95 000 |
| Public Storage | 2 | $113 677 |
| Seertek Systems, Inc | 2 | $84 074 |
| Tavant Technologies, Inc. | 2 | $99 570 |
| Indegene, Inc | 2 | $95 258 |
| The Sherwin-Williams Company | 2 | $97 334 |
| American General Life Insurance Company | 2 | $114 942 |
| AllianceBernstein L.P. | 2 | $123 750 |
| Liberty Mutual Technology Group Inc. | 2 | $107 869 |
| Applab Systems Inc | 2 | $90 490 |
| Kforce Inc. | 2 | $92 040 |
| NextRow Inc. | 2 | $115 000 |
| Beacon Hill Staffing Group LLC | 2 | $112 320 |
| Escreen, Inc. | 2 | $84 000 |
| Uline, Inc. | 2 | $99 226 |
| Orpine Inc | 2 | $76 545 |
| WWEX Franchise Holdings, LLC | 2 | $134 119 |
| 7-Eleven, Inc. | 1 | $108 202 |
| Pyramid Technology Solutions, Inc | 1 | $72 500 |
| Dizer Corp | 1 | $82 250 |
| Vitech Systems Group, Inc. | 1 | $120 000 |
| Spanco Solutions LLC | 1 | $104 000 |
| National Marrow Donor Program | 1 | $129 780 |
| Pozent Corporation | 1 | $97 053 |
| Amica Mutual Insurance Company | 1 | $125 000 |
| Platinum Infosys Inc | 1 | $117 000 |
| Alrek Business Solutions Inc | 1 | $83 200 |
| Southern Glazer's Wine and Spirits, LLC | 1 | $65 200 |
| ICF Next, Inc. | 1 | $109 586 |
| Info Services, LLC | 1 | $97 261 |
| Hanusoft Inc | 1 | $139 360 |
| Benjamin Moore & Co. | 1 | $129 561 |
| BRP Colleague Inc. | 1 | $115 000 |
| Charter Communications, Inc. | 1 | $84 386 |
| The Bessemer Group, Incorporated | 1 | $159 000 |
| Avvento Consulting | 1 | $160 000 |
| TMNA Services, LLC | 1 | $110 000 |
| Esystems Inc. | 1 | $105 000 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $87 000 |
| San Francisco Health Authority | 1 | $148 586 |
| United Nations Federal Credit Union | 1 | $117 785 |
| Mastercard International Incorporated | 1 | $100 526 |
| Randstad Digital, LLC | 1 | $142 000 |
| Gradelink Corporation | 1 | $110 000 |
| Computer Management and Information Solutions Inc. | 1 | $86 611 |
| MatrixCare, Inc. | 1 | $116 000 |
| Thoughtwave Software & Solutions Inc | 1 | $89 960 |
| Dynamic Technology Inc. | 1 | $85 000 |
| Med-Metrix, LLC | 1 | $101 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $85 000 |
| Niveau II (qualifié) | $97 053 |
| Niveau III (expérimenté) | $110 047 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $108 151 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 43 | $104 000 |
| Ex.2024 | 39 | $107 973 |
| Ex.2025 | 33 | $100 000 |
| Ex.2026 | 18 | $106 722 |
Villes
- Nashville, TN10
- Minneapolis, MN6
- New York, NY4
- Cincinnati, OH4
- Woburn, MA4
- Columbus, OH4
- Charlotte, NC3
- Austin, TX3
- Miramar, FL3
- Raleigh, NC3
- Brentwood, TN3
- Delaware, OH2
- Irving, TX2
- Burlington, NC2
- Jersey City, NJ2
- Englewood Cliffs, NJ2
- Cleveland, OH2
- Houston, TX2
- Jacksonville, FL2
- Holly Springs, NC2
- Mettawa, IL2
- Glendale, AZ2
- Pleasant Prairie, WI2
- Indianapolis, IN1
- El Dorado Hills, CA1
- Alpharetta, GA1
- Medfield, MA1
- Plano, TX1
- Tarentum, PA1
- Glendale, CA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).