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Salaires H-1B pour Sr. Solutions Architect
143 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Sr. Solutions Architect. Salaire de base médian proposé $160 000 ; moitié centrale $140 296–$175 214.
Demandes (LCA)143
Salaire médian proposé$160 000
Moitié centrale des salaires$140 296–$175 214
Percentile 10 à 90$110 158–$188 059
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Databricks, Inc. | 30 | $163 976 |
| Model N, Inc | 14 | $161 952 |
| Snowflake Inc. | 5 | $175 978 |
| Nnit, Inc. | 3 | $165 000 |
| Cloudinary, Inc. | 3 | $197 000 |
| Federal Express Corporation | 3 | $151 000 |
| Visionary Integration Professionals, LLC | 3 | $178 000 |
| Electronic Arts Inc. | 2 | $149 082 |
| Eightfold AI Inc. | 2 | $134 763 |
| Imply Data, Inc. | 2 | $221 520 |
| APEX Analytix, LLC | 2 | $133 744 |
| NCompas Business Solutions Inc. | 2 | $121 368 |
| SAS Institute Inc. | 2 | $139 826 |
| Liberty Mutual Technology Group Inc. | 2 | $161 200 |
| Tada Cognitive Solutions, LLC | 2 | $65 050 |
| Voya Services Company | 2 | $172 551 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 2 | $218 756 |
| TMK Workforce Solutions LLC | 2 | $180 000 |
| Itcaps LLC | 2 | $109 803 |
| Bokf, N.a. | 2 | $180 000 |
| Ricoh USA, Inc. | 1 | $135 000 |
| Global Bridge InfoTech Inc. | 1 | $106 080 |
| SVB Financial Group | 1 | $168 000 |
| SI Group, Inc. | 1 | $128 000 |
| PCB Apps LLC | 1 | $100 000 |
| Adobe Inc. | 1 | $210 000 |
| Alteryx, Inc. | 1 | $132 683 |
| Tekshark Inc | 1 | $140 483 |
| Techempo Inc | 1 | $99 250 |
| CitiusTech Inc. | 1 | $110 000 |
| Vrize Inc. | 1 | $134 992 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 1 | $115 856 |
| FedEx Corporate Services, Inc. | 1 | $147 850 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $124 779 |
| The Clorox Services Company | 1 | $181 813 |
| Excers Inc. | 1 | $160 000 |
| Infovision, Inc. | 1 | $160 000 |
| Concor IT Solutions Inc | 1 | — |
| Yotta Tech Ports Inc | 1 | $150 000 |
| CSL Behring L.L.C. | 1 | $153 524 |
| Adept Computer Consultants, Inc. | 1 | $93 517 |
| Primer Technologies, Inc. | 1 | $190 000 |
| Nutanix, Inc. | 1 | $169 229 |
| Syneos Health US, Inc. | 1 | $130 416 |
| Delta Computer Consulting, Inc. | 1 | $193 898 |
| Collaborate Solutions Inc | 1 | $140 000 |
| LendingUSA, LLC. | 1 | $165 000 |
| Barclays Services Corp. | 1 | $165 000 |
| Astute LLC | 1 | $120 000 |
| Druva, Inc. | 1 | $147 000 |
| Valizant, Inc. | 1 | $175 000 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $94 682 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 1 | $182 073 |
| SearchStax, Inc. | 1 | $195 000 |
| Varis, LLC | 1 | $126 300 |
| 3sixD, Inc. | 1 | $110 000 |
| Access Global Group Inc | 1 | $160 000 |
| LandisGyr Technology, Inc. | 1 | $128 000 |
| Brilliant Infotech Inc. | 1 | $122 000 |
| Paya, Inc. | 1 | $155 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $60 000 |
| Niveau II (qualifié) | $109 902 |
| Niveau III (expérimenté) | $160 805 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $161 952 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 28 | $142 754 |
| Ex.2024 | 32 | $161 952 |
| Ex.2025 | 46 | $160 402 |
| Ex.2026 | 33 | $165 000 |
Villes
- Plano, TX12
- San Francisco, CA8
- New York, NY5
- San Jose, CA4
- McKinney, TX4
- Austin, TX3
- Bedminster, NJ3
- Leander, TX3
- North Grafton, MA3
- Chicago, IL3
- Wilmington, DE3
- Seattle, WA3
- Exton, PA2
- Santa Clara, CA2
- Frisco, TX2
- Greensboro, NC2
- Collierville, TN2
- Highland Heights, OH2
- Cary, NC2
- Boca Raton, FL2
- Irving, TX2
- Allen, TX2
- Torrance, CA2
- Peoria, IL2
- Jersey City, NJ2
- Albany, NY2
- North Wales, PA2
- Northlake, TX2
- Kendall Park, NJ2
- Morrisville, NC2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).