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Computer Programmers a Southlake, TX: stipendi H-1B
165 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Southlake, TX. Stipendio base mediano offerto: $87.000; metà centrale $77.418–$120.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $78.645 |
| Livello II (qualificato) | $90.000 |
| Livello III (esperto) | $98.948 |
| Livello IV (pienamente competente) | $120.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Mphasis Corporation | 66 | $112.000 |
| Wipro Limited | 26 | $85.530 |
| Persistent Systems, Inc. | 24 | $120.000 |
| Tachyon Technologies LLC | 19 | $76.731 |
| IT Commence Inc | 5 | $57.429 |
| GP Technologies LLC | 4 | $88.225 |
| Outamation, Inc | 3 | $56.000 |
| Tek9, Inc. | 2 | $77.000 |
| Likewize Device Protection, LLC | 2 | $72.500 |
| Eficens Systems Inc | 2 | $81.550 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $90.120 |
| Intellisoft Systems LLC | 1 | $96.742 |
| Japali Tech Solutions, LLC | 1 | $76.731 |
| Sai Technologies, LLC. | 1 | $85.530 |
| Aibc Solutions, LLC | 1 | $85.530 |
| SMA Tech LLC | 1 | $85.530 |
| Powermind Solutions, Inc. | 1 | $85.600 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $98.500 |
| Thought Byte, Inc. | 1 | $80.000 |
| Techquest Solutions, LLC. | 1 | $80.000 |
| Coforge Limited | 1 | $77.418 |
| SDH Systems LLC | 1 | $98.946 |
Titoli di lavoro
- Software Engineer36
- Software Programmer25
- Computer Programmer II24
- Technical Lead L122
- Software Programmer II17
- Software Programmer I9
- Computer Programmer8
- Infrastructure Engineer5
- Programmer Analyst4
- Java Developer2
- Lead Engineer1
- Computer Programmers1
- Developer L41
- Developer L31
- Project Lead1
Sponsor H-1B a Southlake, TX →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).