Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › CommonSpirit Health

CommonSpirit Health: Lương và tài trợ H-1B

CommonSpirit Health đã nộp 18 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 17. Mức lương trung vị được đề nghị: $134.867.

Đơn đăng ký (LCA)18
Đã chứng nhận17
Địa chỉ nhà tuyển dụngEnglewood, CO
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$134.867
Nửa giữa của mức lương$117.840–$165.000
Phân vị thứ 10–90$76.245–$197.543

CommonSpirit Health có tài trợ visa H-1B không?

CommonSpirit Health đã nộp 18 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 9 thg 4, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
BI Developer Senior2$117.840
Chaplain2$54.080
Director of Information Security1$227.094
Director, Data Engineering1$194.732
BI Architect1$127.104
System Manager, Payment Transformation1$134.329
Senior System Engineer1$91.021
Cyber Security Senior Engineer1$129.383
IT Principal Data Engineer1$189.546
Clinical Analytics Engineer1$134.867
System Manager IT Clinical Applications Technology1$165.000
IT Senior Cybersecurity Engineer1$149.641
Senior Analyst Clinical Strategy1$109.159
System Manager, Quality Clinical Data Products1$154.981
Principal Network Engineer1$147.680
Vice President, Performance Insights1$201.760

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20245$160.918
Năm tài chính 202512$134.598
Năm tài chính 20261$201.760

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Vice President, Performance Insights$201.760
Cấp IV
Estero, FL9 thg 4, 20261 thg 7, 2026Đã chứng nhận
Principal Network Engineer$147.680
Cấp III
Mason, OH22 thg 8, 20252 thg 9, 2025Đã chứng nhận
Chaplain$54.080
Cấp I
Colorado Springs, CO27 thg 6, 202514 thg 7, 2025Đã chứng nhận
Senior Analyst Clinical Strategy$109.159
Cấp III
Coraopolis, PA16 thg 6, 202515 thg 10, 2025Đã chứng nhận
Chaplain$54.080
Cấp I
Colorado Springs, CO6 thg 6, 202514 thg 7, 2025Đã chứng nhận, sau đó rút lại
System Manager, Quality Clinical Data Products$154.981
Cấp IV
McKinney, TX23 thg 5, 20252 thg 6, 2025Đã chứng nhận
Clinical Analytics Engineer$134.867
Cấp IV
McKinney, TX4 thg 3, 202511 thg 7, 2025Đã chứng nhận
System Manager IT Clinical Applications Technology$165.000–$190.000
Cấp IV
Bothell, WA25 thg 2, 202510 thg 3, 2025Đã chứng nhận
IT Senior Cybersecurity Engineer$149.641
Cấp IV
Englewood, CO5 thg 2, 202525 thg 7, 2025Đã chứng nhận
System Manager, Payment Transformation$134.329
Cấp III
Seattle, WA17 thg 12, 202415 thg 3, 2025Đã chứng nhận
Senior System Engineer$91.021–$152.922
Cấp III
Phoenix, AZ10 thg 12, 202430 thg 12, 2024Đã chứng nhận
Cyber Security Senior Engineer$129.383
Cấp IV
Birmingham, AL2 thg 12, 20249 thg 12, 2024Đã chứng nhận
IT Principal Data Engineer$189.546
Cấp IV
Boulder, CO1 thg 11, 202417 thg 1, 2025Đã chứng nhận
BI Developer Senior$117.840
Cấp IV
Parker, CO5 thg 6, 20241 thg 9, 2024Đã chứng nhận
BI Developer Senior$117.840
Cấp IV
Parker, CO5 thg 6, 20241 thg 9, 2024Đã rút lại
Director, Data Engineering$194.732
Cấp IV
Highlands Ranch, CO10 thg 4, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
BI Architect$127.104
Cấp III
Aldie, VA10 thg 4, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
Director of Information Security$227.094
Cấp IV
Parker, CO9 thg 11, 20238 thg 4, 2024Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).