Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Fanatics Holdings, Inc.
Fanatics Holdings, Inc.: Lương và tài trợ H-1B
Fanatics Holdings, Inc. đã nộp 13 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 13. Mức lương trung vị được đề nghị: $190.000.
Fanatics Holdings, Inc. có tài trợ visa H-1B không?
Fanatics Holdings, Inc. đã nộp 13 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 23 thg 4, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.
Mức lương theo chức danh
| Chức danh | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Analyst III Security | 1 | $114.795 |
| Software Engineer III | 1 | $165.000 |
| Sr. Director, Enterprise FanCash Strategy & Operations | 1 | $199.875 |
| Risk Lead | 1 | $137.238 |
| HCM Tech Lead | 1 | $190.000 |
| Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops | 1 | $210.000 |
| Director Enterprise Resource Planning (ERP) “Finance Systems | 1 | $235.000 |
| Senior Software Engineering Manager | 1 | $250.000 |
| Director, M&A | 1 | $240.000 |
| Senior Business Systems Analyst | 1 | $139.506 |
| Senior Analyst, Business Systems | 1 | $142.800 |
| Compensation Manager | 1 | $162.500 |
| Director, Data Engineering | 1 | $213.500 |
Hồ sơ theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2024 | 2 | $139.898 |
| Năm tài chính 2025 | 6 | $204.938 |
| Năm tài chính 2026 | 5 | $162.500 |
Các mức lương phổ biến
- Cấp I (nhập môn)15%
- Cấp II (có chuyên môn)15%
- Cấp III (có kinh nghiệm)31%
- Cấp IV (thành thạo toàn diện)38%
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
Nghề nghiệp
- Software Developers3
- Information Security Analysts2
- Marketing Managers2
- Data Scientists2
- Financial Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Financial and Investment Analysts1
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
Hồ sơ mới nhất
| Chức danh | Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Data Engineering | $213.500 Cấp IV | New York, NY | 23 thg 4, 2026 | 4 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| Compensation Manager | $162.500 Cấp IV | New York, NY | 31 thg 3, 2026 | 18 thg 9, 2026 | Đã chứng nhận |
| Senior Analyst, Business Systems | $142.800 Cấp III | Natick, MA | 25 thg 3, 2026 | 11 thg 9, 2026 | Đã chứng nhận |
| Senior Business Systems Analyst | $139.506 Cấp III | New York, NY | 17 thg 3, 2026 | 13 thg 9, 2026 | Đã chứng nhận |
| Director, M&A | $240.000 Cấp IV | New York, NY | 21 thg 1, 2026 | 9 thg 2, 2026 | Đã chứng nhận |
| Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops | $210.000 Cấp I | New York, NY | 4 thg 9, 2025 | 23 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| Director Enterprise Resource Planning (ERP) “Finance Systems | $235.000 Cấp II | New York, NY | 20 thg 8, 2025 | 6 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Senior Software Engineering Manager | $250.000 Cấp I | New York, NY | 14 thg 8, 2025 | 26 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| Sr. Director, Enterprise FanCash Strategy & Operations | $199.875 E-3 · Cấp III | Alpharetta, GA | 11 thg 3, 2025 | 24 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
| Risk Lead | $137.238–$154.000 Cấp IV | Jacksonville, FL | 11 thg 3, 2025 | 1 thg 4, 2025 | Đã chứng nhận |
| HCM Tech Lead | $190.000 Cấp III | Sanford, FL | 10 thg 1, 2025 | 27 thg 1, 2025 | Đã chứng nhận |
| Analyst III Security | $114.795–$135.000 Cấp II | New York, NY | 24 thg 4, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Software Engineer III | $165.000 Cấp IV | Jacksonville, FL | 16 thg 4, 2024 | 1 thg 5, 2024 | Đã chứng nhận |
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).