Trang chủ › Nhà tuyển dụng › FLSmidth Inc.
FLSmidth Inc.: Lương và tài trợ H-1B
FLSmidth Inc. đã nộp 15 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 14. Mức lương trung vị được đề nghị: $102.980.
FLSmidth Inc. có tài trợ visa H-1B không?
FLSmidth Inc. đã nộp 15 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 18 thg 6, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.
Hồ sơ thẻ xanh (PERM) tại FLSmidth Inc.: 6 →
Mức lương theo chức danh
| Chức danh | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Regional Product Line Manager – Flotation and Reflux Classif | 2 | $145.000 |
| Process Engineer | 1 | $80.000 |
| Lead Process Engineer | 1 | $135.000 |
| R&D Engineer | 1 | $100.000 |
| Sales Engineer | 1 | $94.865 |
| Group Leader Control Systems | 1 | $102.960 |
| Field Service Engineer III | 1 | $93.500 |
| Field Engineer II | 1 | $88.000 |
| Regional Product Line Manager | 1 | $149.350 |
| R&D Project Manager | 1 | $131.774 |
| Site Account Manager | 1 | $137.855 |
| Service Line Manager (NAMER) – Crushing Consumables | 1 | $178.242 |
| Metallurgical Engineer | 1 | $103.000 |
| Application Engineer, Site Sales | 1 | $84.115 |
Hồ sơ theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 7 | $98.912 |
| Năm tài chính 2024 | 1 | $88.000 |
| Năm tài chính 2026 | 7 | $131.774 |
Các mức lương phổ biến
- Cấp I (nhập môn)13%
- Cấp II (có chuyên môn)40%
- Cấp III (có kinh nghiệm)27%
- Cấp IV (thành thạo toàn diện)20%
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
Nghề nghiệp
- Sales Engineers4
- Materials Engineers3
- Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers2
- Mechanical Engineers2
- Sales Managers2
- Electrical Engineers1
- Chemical Engineers1
Hồ sơ mới nhất
| Chức danh | Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| Application Engineer, Site Sales | $84.115 Cấp I | Tucson, AZ | 18 thg 6, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Metallurgical Engineer | $103.000 Cấp II | Midvale, UT | 10 thg 6, 2026 | 1 thg 12, 2026 | Đã chứng nhận |
| Site Account Manager | $137.855 Cấp II | Tucson, AZ | 9 thg 6, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Service Line Manager (NAMER) – Crushing Consumables | $178.242 Cấp IV | Tucson, AZ | 9 thg 6, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| R&D Project Manager | $131.774 Cấp III | Midvale, UT | 22 thg 5, 2026 | 10 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Regional Product Line Manager | $149.350 Cấp III | Parker, CO | 21 thg 4, 2026 | 27 thg 4, 2026 | Đã chứng nhận |
| Field Engineer II | $88.000 Cấp I | Allentown, PA | 29 thg 9, 2023 | 5 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Group Leader Control Systems | $102.960 Cấp II | Midvale, UT | 31 thg 8, 2023 | 15 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| Field Service Engineer III | $93.500 Cấp II | Allentown, PA | 7 thg 7, 2023 | 14 thg 7, 2023 | Đã chứng nhận |
| R&D Engineer | $100.000 Cấp IV | Midvale, UT | 12 thg 5, 2023 | 2 thg 7, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Regional Product Line Manager – Flotation and Reflux Classif | $145.000 Cấp III | Greenwood Village, CO | 12 thg 5, 2023 | 1 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
| Regional Product Line Manager – Flotation and Reflux Classif | $145.000 Cấp III | Greenwood Village, CO | 12 thg 5, 2023 | 1 thg 6, 2023 | Đã rút lại |
| Sales Engineer | $94.865 Cấp II | Allentown, PA | 20 thg 4, 2023 | 31 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận |
| Lead Process Engineer | $135.000 H-1B1 (Chile) · Cấp IV | Midvale, UT | 22 thg 2, 2023 | 4 thg 4, 2023 | Đã chứng nhận |
| Process Engineer | $80.000 Cấp II | Midvale, UT | 28 thg 2, 2020 | 30 thg 3, 2020 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).