Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › JBT Marel Corporation

JBT Marel Corporation: Lương và tài trợ H-1B

JBT Marel Corporation đã nộp 12 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 12. Mức lương trung vị được đề nghị: $112.070.

Đơn đăng ký (LCA)12
Đã chứng nhận12
Địa chỉ nhà tuyển dụngChicago, IL
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$112.070
Nửa giữa của mức lương$92.648–$132.415
Phân vị thứ 10–90$76.409–$148.750

JBT Marel Corporation có tài trợ visa H-1B không?

JBT Marel Corporation đã nộp 12 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 18 thg 6, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Deployment Manager2$134.830
Spare Parts and Service Manager2$92.914
Engineering Manager2$112.070
Frontend Lead Engineer1$149.760
Senior Technical Product Owner1$149.760
Quality Engineer1$62.213
Senior Financial Analyst1$74.693
Customer Care System Upgrade Engineer Lead1$91.849
Software Engineer1$113.533

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 202510$102.492
Năm tài chính 20262$126.597

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Software Engineer$113.533
Cấp I
Redmond, WA18 thg 6, 20266 thg 7, 2026Đã chứng nhận
Deployment Manager$139.661
Cấp IV
Saline, MI10 thg 6, 202616 thg 7, 2026Đã chứng nhận
Customer Care System Upgrade Engineer Lead$91.849–$100.000Katy, TX18 thg 7, 202522 thg 8, 2025Đã chứng nhận
Engineering Manager$112.070–$120.000
Cấp IV
Columbus, OH17 thg 7, 20251 thg 1, 2026Đã chứng nhận
Engineering Manager$112.070
Cấp IV
Columbus, OH1 thg 7, 202531 thg 12, 2025Đã chứng nhận, sau đó rút lại
Quality Engineer$62.213–$98.692
Cấp I
Madera, CA18 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
Senior Financial Analyst$74.693–$86.250
Cấp II
Alpharetta, GA5 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
Senior Technical Product Owner$149.760–$185.000
Cấp IV
Alpharetta, GA6 thg 3, 20251 thg 9, 2025Đã chứng nhận
Frontend Lead Engineer$149.760–$175.000
Cấp IV
Alpharetta, GA6 thg 3, 20252 thg 5, 2025Đã chứng nhận
Spare Parts and Service Manager$92.914–$125.000
Cấp II
Madera, CA13 thg 2, 20251 thg 6, 2025Đã chứng nhận, sau đó rút lại
Deployment Manager$130.000
Cấp I
Saline, MI11 thg 2, 202517 thg 3, 2025Đã chứng nhận
Spare Parts and Service Manager$92.914–$125.000
Cấp II
Madera, CA3 thg 2, 20251 thg 6, 2025Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).