Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › YAPP USA Automotive Systems, Inc.

YAPP USA Automotive Systems, Inc.: Lương và tài trợ H-1B

YAPP USA Automotive Systems, Inc. đã nộp 13 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 13. Mức lương trung vị được đề nghị: $72.000.

Đơn đăng ký (LCA)13
Đã chứng nhận13
Địa chỉ nhà tuyển dụngRomulus, MI
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$72.000
Nửa giữa của mức lương$65.666–$85.000
Phân vị thứ 10–90$52.167–$104.506

YAPP USA Automotive Systems, Inc. có tài trợ visa H-1B không?

YAPP USA Automotive Systems, Inc. đã nộp 13 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 12 thg 5, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Hồ sơ thẻ xanh (PERM) tại YAPP USA Automotive Systems, Inc.: 6 →

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Manufacturing Engineer2$78.153
Continuous Improvement Engineer2$71.833
Compensation Analyst1$55.000
IT Systems Engineer1$51.459
Program Manager1$107.973
Accountant1$72.000
Vice President1$130.000
Systems Engineer1$85.000
Compliance Officer1$83.100
Buyer1$67.288
User Experience Designer1$48.298

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20235$65.666
Năm tài chính 20241$72.000
Năm tài chính 20251$130.000
Năm tài chính 20266$80.550

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
User Experience Designer$48.298
Cấp I
Romulus, MI12 thg 5, 202615 thg 6, 2026Đã chứng nhận
Buyer$67.288
Cấp II
Romulus, MI7 thg 4, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Compliance Officer$83.100
Cấp III
Romulus, MI7 thg 4, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Manufacturing Engineer$90.640
Cấp I
Romulus, MI1 thg 4, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Continuous Improvement Engineer$78.000
Cấp I
Romulus, MI1 thg 4, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Systems Engineer$85.000
Cấp I
Romulus, MI26 thg 12, 202512 thg 1, 2026Đã chứng nhận
Vice President$130.000–$170.000
E-3 · Cấp III
Romulus, MI12 thg 12, 20241 thg 1, 2025Đã chứng nhận
Accountant$72.000
Cấp II
Gallatin, TN13 thg 5, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
Program Manager$107.973
E-3 · Cấp IV
Troy, MI30 thg 6, 202315 thg 7, 2023Đã chứng nhận
IT Systems Engineer$51.459
Cấp I
Romulus, MI3 thg 4, 20231 thg 10, 2023Đã chứng nhận
Manufacturing Engineer$65.666
Cấp I
Romulus, MI3 thg 4, 20231 thg 10, 2023Đã chứng nhận
Continuous Improvement Engineer$65.666
Cấp I
Romulus, MI3 thg 4, 20231 thg 10, 2023Đã chứng nhận
Compensation Analyst$55.000
Cấp II
Gallatin, TN29 thg 11, 202212 thg 12, 2022Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).