Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nghề nghiệp › Architectural and Engineering Managers › Farmington Hills, MI

Architectural and Engineering Managers tại Farmington Hills, MI: Mức lương H-1B

70 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Farmington Hills, MI. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $145.000; khoảng giữa $132.646–$167.922.

Đơn đăng ký (LCA)70
Mức lương trung vị được đề xuất$145.000
Nửa giữa của mức lương$132.646–$167.922
Phân vị thứ 10–90$120.723–$181.245

Theo bậc lương

Mức lươngLương trung vị
Cấp I (nhập môn)$120.723
Cấp II (có chuyên môn)$144.978
Cấp III (có kinh nghiệm)$166.795
Cấp IV (thành thạo toàn diện)$185.000

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụngLCALương trung vị
North American Lighting, Inc.10$145.075
Hitachi Astemo Americas, Inc7$150.000
BCS Automotive Interface Solutions US, LLC6$130.181
Flextronics International USA, Inc.4$175.000
ESI North America4$116.054
ZF Active Safety and Electronics US, LLC4$175.828
MAHLE Thermal and Fluid Systems Holding USA, Inc.4$178.000
Capri USA Group Inc.4$179.140
Fujikura Automotive America LLC3$110.000
Nissan North America, Inc.2$123.042
Jing-Jin Electric North America LLC2$145.000
ZF Passive Safety Systems US, Inc.2$161.516
LandX Motors, Inc.2$168.500
P&C Group I, Inc.2$132.650
MAHLE Behr USA, Inc.2$126.821
CSM Manufacturing Corp.2$120.723
Faurecia Emissions Control Systems, NA, LLC1$119.000
Elektrobit Automotive Americas Inc.1$144.124
American HAVAL Motor Technology, LLC1$140.000
Faurecia Hydrogen Solutions North America, Inc.1$122.000
Highly Marelli USA, Inc.1$120.723
Renesas Electronics America Inc.1$239.148
MAHLE Industries, Incorporated1$150.000
Panasonic Automotive Systems America, LLC1$166.795
Astemo Americas, Inc1$145.000
MAHLE Filter Systems North America, Inc.1$178.000

Chức danh

Nhà bảo trợ H-1B tại Farmington Hills, MI →

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).