Trang chủ › Nghề nghiệp › Civil Engineers › Boise, ID
Civil Engineers tại Boise, ID: Mức lương H-1B
41 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Boise, ID. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $83.000; khoảng giữa $70.000–$105.000.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $70.000 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $86.622 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $107.505 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $110.934 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Tamarack Grove Engineering, PLLC | 7 | $58.490 |
| Schnabel Management Services, Inc. | 4 | $80.500 |
| KPFF, Inc. | 4 | $74.028 |
| Jacobs Engineering Group Inc. | 4 | $89.122 |
| Terra Nova Technologies, Inc. | 3 | $109.924 |
| Lochsa Engineering LLC | 2 | $71.000 |
| Micron Idaho Semiconductor Manufacturing (Triton) LLC | 2 | $104.136 |
| RedBuilt LLC | 2 | $70.034 |
| Plan North PLLC | 2 | $79.500 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 2 | $108.410 |
| Ardurra Group, Inc. | 1 | $85.000 |
| The Industrial Company | 1 | $107.447 |
| Geoengineers, Inc. | 1 | $77.000 |
| WSP USA Inc. | 1 | $83.346 |
| Harder Mechanical Contractors, Inc. | 1 | $115.000 |
| Strata, LLC | 1 | $94.661 |
| VIATechnik LLC | 1 | $90.000 |
| Micron Technology, Inc. | 1 | $133.592 |
| Exyte U.S. Inc. | 1 | $85.000 |
Chức danh
- Project Engineer5
- Engineer I5
- Structural Engineer5
- Project Manager4
- Staff Engineer3
- Semiconductor Facilities Engineer2
- Engineer in Training2
- Structural Designer II1
- Entry Level Highway Engineer1
- Geotechnical Engineer Professional Intermediate1
- Highway Engineering Professional Intermediate1
- Staff Geotechnical Engineer1
- Traffic Engineer1
- Transportation Engineer1
- Project Engineer II1
Nhà bảo trợ H-1B tại Boise, ID →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).