Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Sr Engineer, SDET chez T-Mobile USA, Inc.

23 demandes de conditions de travail pour le poste Sr Engineer, SDET chez T-Mobile USA, Inc.. Salaire de base médian proposé $104 712 ; moitié centrale $101 446–$109 948.

Demandes (LCA)23
Salaire médian proposé$104 712
Moitié centrale des salaires$101 446–$109 948
Percentile 10 à 90$99 882–$124 400

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$99 819
Ex.202411$107 000
Ex.20255$108 417
Ex.20261$103 500

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$140 000
temps partiel
Herndon, VA15 juin 202617 août 2026Certifié
$103 500
Niveau IV
Overland Park, KS13 nov. 202529 déc. 2025Certifié
$109 790Frisco, TX4 août 202517 janv. 2026Certifié
$103 719Frisco, TX30 juin 20254 août 2025Certifié
$139 733
Niveau II
Bellevue, WA16 mai 202513 nov. 2025Certifié
$105 705
Niveau II
Herndon, VA12 mai 202523 mai 2025Certifié
$108 417
Niveau IV
Overland Park, KS31 mars 20253 sept. 2025Certifié
$103 217Frisco, TX30 août 20244 nov. 2024Certifié
$110 000
Niveau III
Overland Park, KS1 juil. 20245 juil. 2024Certifié
$110 000
Niveau III
Overland Park, KS30 mai 202424 juin 2024Certifié
$108 000
Niveau III
Overland Park, KS24 mai 202431 mai 2024Certifié
$103 250Overland Park, KS13 mai 202415 mai 2024Certifié
$100 457
Niveau IV
Overland Park, KS9 mai 20243 nov. 2024Certifié
$107 000Overland Park, KS29 avr. 20247 mai 2024Certifié
$125 000
Niveau III
Frisco, TX17 avr. 202426 avr. 2024Certifié
$100 454
Niveau IV
Overland Park, KS27 févr. 202425 août 2024Certifié
$119 002
Niveau III
Atlanta, GA12 déc. 202325 mai 2024Certifié
$100 859
Niveau II
Overland Park, KS8 nov. 20233 mai 2024Certifié
$103 207
Niveau IV
Overland Park, KS13 sept. 202312 févr. 2024Certifié
$99 819Overland Park, KS18 avr. 202313 sept. 2023Certifié
$98 559Frisco, TX3 janv. 202317 janv. 2023Certifié
$98 559Frisco, TX20 déc. 202217 janv. 2023Certifié, puis retiré
$133 000
Niveau II
Bellevue, WA4 nov. 202213 nov. 2022Certifié

Autres postes chez T-Mobile USA, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).