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Salaires H-1B pour Sr Engineer, Systems Design chez T-Mobile USA, Inc.
31 demandes de conditions de travail pour le poste Sr Engineer, Systems Design chez T-Mobile USA, Inc.. Salaire de base médian proposé $127 660 ; moitié centrale $118 755–$136 562.
Demandes (LCA)31
Salaire médian proposé$127 660
Moitié centrale des salaires$118 755–$136 562
Percentile 10 à 90$105 612–$144 453
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $124 648 |
| Ex.2024 | 8 | $119 872 |
| Ex.2025 | 7 | $125 514 |
| Ex.2026 | 5 | $143 400 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $167 025 Niveau IV | Bellevue, WA | 15 juin 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| $139 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $136 562 | Frisco, TX | 12 févr. 2026 | 12 août 2026 | Certifié |
| $143 400 | Bothell, WA | 28 janv. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| $144 823 | Bellevue, WA | 17 nov. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié, puis retiré |
| $138 993 | Herndon, VA | 9 sept. 2025 | 30 janv. 2026 | Certifié |
| $150 430 | Concord, CA | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $117 799 Niveau IV | Overland Park, KS | 28 avr. 2025 | 10 juin 2025 | Certifié |
| $117 799 Niveau IV | Overland Park, KS | 25 avr. 2025 | 10 juin 2025 | Retiré |
| $125 514 | Herndon, VA | 20 févr. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| $121 532 | Mason, OH | 16 janv. 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| $128 900 Niveau III | Bellevue, WA | 17 déc. 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié |
| $118 882 Niveau IV | Overland Park, KS | 27 nov. 2024 | 16 mai 2025 | Certifié |
| $104 912 | Overland Park, KS | 12 sept. 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| $106 348 | Overland Park, KS | 29 août 2024 | 16 févr. 2025 | Certifié |
| $118 713 | Frisco, TX | 19 juil. 2024 | 16 janv. 2025 | Certifié |
| $132 584 Niveau IV | Frisco, TX | 19 juil. 2024 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| $131 878 | Herndon, VA | 12 juin 2024 | 7 déc. 2024 | Certifié |
| $105 690 | Overland Park, KS | 17 avr. 2024 | 11 oct. 2024 | Certifié |
| $121 032 | Herndon, VA | 18 janv. 2024 | 16 juil. 2024 | Certifié |
| $134 795 Niveau II | Herndon, VA | 29 sept. 2023 | 30 janv. 2024 | Certifié |
| $133 333 Niveau III | Parsippany, NJ | 15 août 2023 | 15 oct. 2023 | Certifié |
| $134 795 Niveau II | Reston, VA | 9 août 2023 | 30 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $136 560 Niveau III | Bellvue, WA | 17 juil. 2023 | 8 déc. 2023 | Certifié |
| $121 808 | Frisco, TX | 23 mai 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| $96 452 Niveau IV | Overland Park, KS | 7 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $144 412 Niveau III | Concord, CA | 31 mars 2023 | 7 avr. 2023 | Certifié |
| $126 419 | Reston, VA | 6 déc. 2022 | 5 juin 2023 | Certifié |
| $118 681 | Reston, VA | 9 nov. 2021 | 9 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| $122 877 Niveau III | Bellevue, WA | 21 avr. 2021 | 24 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $101 846 Niveau IV | Overland Park, KS | 30 mars 2021 | 5 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151 500
- Senior Engineer, Software$153 643
- Engineer, Software$125 700
- Principal Engineer Software$174 220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134 557
- Product Manager, Technical$144 200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168 512
- Engineer, Radio Frequency$106 981
- Senior Engineer, Systems Architecture$142 451
- Sr Product Manager, Technical$176 300
- Sr Engineer, Data$155 142
- Sr Engineer, SDET$104 712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122 326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125 457
- Business Analysis Manager$118 162
- Senior Engineer, Systems Design$141 211
- Analyst, Credit Risk Management$100 290
- Principal Engineer, Systems Design$152 922
- Engineer, Data$120 770
- Sr Engineer, Technical Support$113 424
- Principal Architect, Systems$175 908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109 889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125 746
- Senior Engineer, Systems Reliability$132 820
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).