Accueil › Métiers › Electrical Engineers › Longmont, CO
Electrical Engineers à Longmont, CO : salaires H-1B
67 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Longmont, CO. Salaire de base médian proposé $139 050 ; moitié centrale $120 825–$163 545.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $95 000 |
| Niveau II (qualifié) | $122 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $139 050 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $164 979 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Micron Technology, Inc. | 44 | $155 000 |
| Seagate US LLC | 12 | $129 938 |
| Texas Instruments Incorporated | 3 | $115 000 |
| Clear Corporation | 2 | $95 000 |
| Quest Global Services- N.a., Inc. | 2 | $85 738 |
| Danfoss Power Solutions (US) Company | 1 | $100 000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $129 168 |
| TE Connectivity Corporation | 1 | $170 000 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $132 787 |
Intitulés de poste
- Staff Engineer7
- Systems Engineer3
- SSD Firmware Test Engineer3
- SSD Validation Engineer3
- Sr. Engineer3
- Sr. Staff Engineer3
- Principal Firmware Engineer3
- Hardware Engineer3
- Principal Engineer, SSD PDT Lead2
- Senior Firmware Engineer2
- Senior Systems Design Engineer2
- Senior Manager- SSD Validation2
- Applications Engineer2
- Product Development Engineer2
- Engineer2
Parrains H-1B à Longmont, CO →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).