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Salaires H-1B pour Buyer
103 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Buyer. Salaire de base médian proposé $75 000 ; moitié centrale $65 000–$85 658.
Demandes (LCA)103
Salaire médian proposé$75 000
Moitié centrale des salaires$65 000–$85 658
Percentile 10 à 90$60 269–$95 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Applied Optoelectronics, Inc. | 6 | $67 288 |
| NSG Technology Inc. | 4 | $70 320 |
| Applied Materials, Inc | 4 | $97 392 |
| Payless Shoesource Worldwide, LLC | 3 | $90 000 |
| Headway Technologies, Inc. | 2 | $88 702 |
| Homelegance TX, Inc. | 2 | $60 694 |
| Hitachi Energy USA Inc. | 2 | $61 755 |
| SAGE Electrochromics, Inc. | 2 | $81 133 |
| Doosan Bobcat North America, Inc. | 2 | $57 500 |
| Doskocil Manufacturing LLC | 2 | $60 000 |
| Jetro Holdings LLC | 2 | $75 363 |
| JA Solar AZ, LLC | 2 | $72 500 |
| Federal-Mogul Powertrain LLC | 2 | $80 000 |
| Viscofam USA, Inc | 2 | $91 605 |
| Cloud Network Technology USA, INC. | 2 | $59 320 |
| Waaree Solar Americas Inc | 2 | $80 000 |
| Alstom Transportation Inc. | 2 | $91 305 |
| Sila Nanotechnologies, Inc. | 2 | $118 000 |
| E&I Engineering USA Corporation | 2 | $70 000 |
| Industrial Connections & Solutions LLC (an Abb Company) | 2 | $68 786 |
| National Inventors Hall of Fame, Inc. | 2 | $48 000 |
| Long Motor Corporation | 2 | $61 589 |
| TN Americas LLC | 1 | $94 058 |
| TE Connectivity Corporation | 1 | $110 000 |
| Viscofan USA Inc. | 1 | $70 500 |
| Schaeffler Transmission LLC | 1 | $95 000 |
| ZT Group Int'l, Inc. | 1 | $62 629 |
| GD Copper (U.S.A.), Inc. | 1 | $42 000 |
| Comau LLC | 1 | $85 000 |
| Curtis-Toledo, Inc. | 1 | $65 000 |
| Virtual Supply Inc. | 1 | $65 255 |
| DMF Inc. | 1 | $79 477 |
| Tmeic Corporation Americas | 1 | $78 000 |
| Amax Engineering Corporation | 1 | $70 000 |
| Epitec, Inc. | 1 | $73 424 |
| Altair Productdesign, Inc. | 1 | — |
| Valmet Flow Control, Inc. (f/k/a Neles USA, Inc.) | 1 | $70 000 |
| Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago | 1 | $60 299 |
| Q-Edge Corporation | 1 | $69 680 |
| Robinson Helicopter Company Inc. | 1 | $72 800 |
| Aesc US LLC | 1 | $78 500 |
| Urban Outfitters, Inc. | 1 | $103 000 |
| DOF Subsea USA Inc. | 1 | $72 000 |
| Jireh Semiconductor, Inc. | 1 | $75 213 |
| Ashland Hardware, LLC | 1 | $77 973 |
| Amber Green Corporation | 1 | $65 000 |
| United States Technologies Communications Corporation | 1 | — |
| Niagara Bottling, LLC | 1 | $96 000 |
| Trumbull Industries | 1 | $56 925 |
| Teleplan Services Texas, Inc. | 1 | $85 000 |
| Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC | 1 | $66 000 |
| Akasol Inc. | 1 | $68 800 |
| Micron Technology, Inc. | 1 | $88 370 |
| Curry Supply Company | 1 | $67 500 |
| Navajo Manufacturing Co. Inc | 1 | $70 000 |
| BSH Home Appliances Corporation | 1 | $75 000 |
| EBZ SysTec, Inc. | 1 | $75 686 |
| Miltenyi Biotec North America, Inc. | 1 | $72 000 |
| Fulton Market Group LLC | 1 | $65 000 |
| Gate Gourmet, Inc. | 1 | $80 292 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $68 640 |
| Niveau II (qualifié) | $75 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $82 888 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $90 397 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 14 | $71 750 |
| Ex.2024 | 16 | $67 468 |
| Ex.2025 | 36 | $73 112 |
| Ex.2026 | 34 | $81 500 |
Villes
- Sugar Land, TX6
- Houston, TX5
- San Jose, CA5
- North Miami, FL3
- Bridgewater, NJ3
- Chicago, IL3
- Milpitas, CA2
- Mount Pleasant, PA2
- Wooster, OH2
- Austin, TX2
- West Fargo, ND2
- Arlington, TX2
- Troy, MI2
- Tempe, AZ2
- Manitowoc, WI2
- Brookshire, TX2
- Santa Clara, CA2
- Naperville, IL2
- Alameda, CA2
- Anderson, SC2
- Mebane, NC2
- North Canton, OH2
- Lenexa, KS2
- Columbia, MD1
- Winston-Salem, NC1
- Collierville, TN1
- Faribault, MN1
- Secaucus, NJ1
- Pine Hill, AL1
- Southfield, MI1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).