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Salaires H-1B pour Cloud Infrastructure Engineer
100 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Cloud Infrastructure Engineer. Salaire de base médian proposé $112 936 ; moitié centrale $94 365–$138 184.
Demandes (LCA)100
Salaire médian proposé$112 936
Moitié centrale des salaires$94 365–$138 184
Percentile 10 à 90$80 313–$162 745
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Quantum Integrators Group LLC | 6 | $104 500 |
| Qualys, Inc. | 5 | $82 971 |
| OmniProphis Corporation | 4 | $127 897 |
| Indeed, Inc. | 3 | $108 826 |
| Ocean Blue Solutions, Inc. | 3 | $105 997 |
| Euclid Innovations Inc | 3 | $123 993 |
| Truveta, Inc. | 2 | $137 500 |
| United Educators Management Company | 2 | $156 610 |
| Total Expert, Inc. | 2 | $115 000 |
| WissenIT INC | 2 | $101 722 |
| SADA Systems, Inc. | 2 | $161 500 |
| Sumee Consulting LLC | 2 | $77 750 |
| Wiselink Global Inc | 2 | $114 026 |
| Lumel Technologies Inc. | 2 | $102 000 |
| Synchrony Bank | 2 | $144 000 |
| Digital Management LLC | 2 | — |
| Visys Cloud Solutions LLC | 2 | $80 288 |
| Veridic Solutions LLC | 2 | $78 353 |
| Origin Hubs Inc | 2 | $106 962 |
| Zenith Services Inc | 2 | $84 469 |
| Lucid Holdings, Inc. | 1 | $183 310 |
| Resolve Tech Solutions LLC | 1 | $115 000 |
| Google Public Sector LLC | 1 | $103 000 |
| The Pokemon Company International, Inc. | 1 | $135 000 |
| Rising Sun Technologies LLC | 1 | $85 000 |
| Cloud Act LLC | 1 | $90 000 |
| Cnet Global Solutions, Inc | 1 | $75 000 |
| N1 Solutions LLC | 1 | $98 904 |
| Homegenius Real Estate LLC | 1 | $140 000 |
| Ecloudoptimum Corp. | 1 | $99 466 |
| CVS Pharmacy Inc. | 1 | $143 000 |
| Komodo Health, Inc. | 1 | $140 800 |
| Cint USA, Inc. | 1 | $183 310 |
| Verily Life Sciences LLC | 1 | $180 000 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 1 | $144 760 |
| Standard Insurance Company | 1 | $160 970 |
| eClinicalWorks LLC | 1 | $85 000 |
| Lucid USA, Inc. | 1 | $138 486 |
| LendingClub Bank National Association | 1 | $165 000 |
| Enroute Technologies LLC | 1 | $75 816 |
| Envirta Technologies LLC | 1 | $87 526 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 1 | $109 000 |
| Tek Content LLC. | 1 | $75 000 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $145 700 |
| Multi Media LLC | 1 | $170 000 |
| TEKPROS, Inc. | 1 | $93 517 |
| Blue Eye Soft Corp | 1 | $95 000 |
| McAfee, LLC | 1 | $107 430 |
| Convergent Tech Solutions Inc | 1 | $99 486 |
| Khani Staffing Tech Corporation | 1 | — |
| Ledgerhub, Inc. | 1 | $94 661 |
| KTech Products, LLC | 1 | $106 000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $118 000 |
| Willsmarg Technologies LLC | 1 | $1 542 816 |
| Total System Services LLC | 1 | $120 649 |
| zaimler, Inc. | 1 | $205 000 |
| Radian Group Inc. | 1 | $149 031 |
| Ambience Healthcare, Inc. | 1 | $213 512 |
| My3tech Inc | 1 | $104 832 |
| NucleusTeq, Inc. | 1 | $115 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $85 000 |
| Niveau II (qualifié) | $106 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $144 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $150 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 23 | $103 000 |
| Ex.2024 | 29 | $109 000 |
| Ex.2025 | 19 | $112 986 |
| Ex.2026 | 23 | $112 950 |
Villes
- Little Elm, TX6
- Plano, TX4
- Bellevue, WA4
- McKinney, TX4
- Foster City, CA4
- Scituate, MA4
- Austin, TX3
- Frisco, TX3
- San Francisco, CA3
- Alpharetta, GA3
- Fort Mill, SC3
- Irving, TX3
- Antioch, CA2
- Richardson, TX2
- Bethesda, MD2
- San Mateo, CA2
- Germantown, MD2
- Stamford, CT2
- Argyle, TX2
- Miami, FL2
- Addison, TX1
- Midvale, UT1
- Minneapolis, MN1
- St. Louis Park, MN1
- Hillsborough, NJ1
- Spring, TX1
- Pflugerville, TX1
- South San Francisco, CA1
- Perrysburg, OH1
- North Hollywood, CA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).