Home › Professioni › Computer Programmers › King of Prussia, PA
Computer Programmers a King of Prussia, PA: stipendi H-1B
28 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a King of Prussia, PA. Stipendio base mediano offerto: $80.301; metà centrale $77.293–$83.283.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $66.900 |
| Livello II (qualificato) | $81.632 |
| Livello III (esperto) | $103.602 |
| Livello IV (pienamente competente) | $118.700 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 4 | $79.778 |
| Wipro Limited | 4 | $79.778 |
| Skilltune Technologies Inc | 4 | $93.075 |
| HCL America Inc | 3 | $83.283 |
| Mastec Services Company, Inc. | 2 | $68.996 |
| Eigen X, LLC | 2 | $75.500 |
| Hibu Inc. | 1 | $104.354 |
| GVKTEK Inc | 1 | $61.838 |
| Statminds, LLC | 1 | $82.264 |
| PVR Technologies, Inc. | 1 | $77.293 |
| Plava Inc | 1 | $73.445 |
| Zensar Technologies, Inc. | 1 | $90.000 |
| DataStack Technologies LLC | 1 | $79.602 |
| Celer Systems Inc | 1 | $79.602 |
| CitiusTech Inc. | 1 | $115.000 |
Titoli di lavoro
- Computer Programmer7
- Developer4
- Programmer Analyst - II2
- Technical Lead L12
- Senior Database Developer1
- Java Programmer1
- Developer L41
- Developer L31
- Clinical Database Programmer1
- SAS Programmer1
- Programmer Analyst1
- IT Specialist1
- Technical Lead1
- Sr. Technical Lead1
- Software Engineer1
Sponsor H-1B a King of Prussia, PA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).