Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA)

Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA): Lương và tài trợ H-1B

Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA) đã nộp 19 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 19. Mức lương trung vị được đề nghị: $120.120.

Đơn đăng ký (LCA)19
Đã chứng nhận19
Địa chỉ nhà tuyển dụngSparks, NV
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$120.120
Nửa giữa của mức lương$99.638–$138.235
Phân vị thứ 10–90$91.782–$178.000

Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA) có tài trợ visa H-1B không?

Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA) đã nộp 19 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 18 thg 6, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Controls Engineer3$128.856
Director, Strategic Materials Engineering and Procurement1$226.664
PLM (Product Lifecycle Management) Engineer1$120.120
Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA)1$138.235
Supplier Quality Engineer1$103.056
Process Development Engineering Supervisor1$138.235
Senior Controls Engineer1$148.128
Supplier Quality Manager1$125.000
Production Manager1$210.000
Industrial Hygienist1$92.800
Mechanical Engineer1$90.912
Senior Talent & Learning Manager1$170.000
Supplier Quality Development Engineer1$117.957
Vision Engineer1$92.000
Controls Engineer II1$96.221
Quality Data Analytics Engineer III1$119.000
Process Engineer II1$90.000

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20251$226.664
Năm tài chính 202618$119.560

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Controls Engineer$105.814
Cấp II
Sparks, NV18 thg 6, 202630 thg 9, 2026Đã chứng nhận
Controls Engineer$128.856
Cấp III
Sparks, NV18 thg 6, 202627 thg 8, 2026Đã chứng nhận
Quality Data Analytics Engineer III$119.000
Cấp III
Sparks, NV4 thg 6, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Controls Engineer II$96.221
Cấp II
Sparks, NV4 thg 6, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Process Engineer II$90.000
Cấp II
Sparks, NV4 thg 6, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Vision Engineer$92.000
Cấp I
Sparks, NV28 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Controls Engineer$128.856
Cấp IV
Sparks, NV25 thg 5, 202627 thg 8, 2026Đã chứng nhận
Supplier Quality Development Engineer$117.957
Cấp IV
Sparks, NV23 thg 5, 202630 thg 9, 2026Đã chứng nhận
Senior Talent & Learning Manager$170.000
Cấp IV
Sparks, NV19 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Mechanical Engineer$90.912
Cấp II
Sparks, NV13 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Industrial Hygienist$92.800
Cấp III
Sparks, NV4 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
Production Manager$210.000
E-3 · Cấp IV
Sparks, NV24 thg 3, 202611 thg 5, 2026Đã chứng nhận
Supplier Quality Manager$125.000
Cấp III
Sparks, NV21 thg 11, 20258 thg 12, 2025Đã chứng nhận
Senior Controls Engineer$148.128
Cấp IV
Sparks, NV14 thg 11, 202519 thg 2, 2026Đã chứng nhận
Process Development Engineering Supervisor$138.235
Cấp II
Sparks, NV6 thg 11, 20259 thg 11, 2025Đã chứng nhận
Supplier Quality Engineer$103.056
Cấp II
Sparks, NV30 thg 9, 202518 thg 12, 2025Đã chứng nhận
Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA)$138.235
Cấp II
Sparks, NV30 thg 9, 20259 thg 11, 2025Đã chứng nhận
PLM (Product Lifecycle Management) Engineer$120.120
Cấp IV
Sparks, NV25 thg 9, 20256 thg 10, 2025Đã chứng nhận
Director, Strategic Materials Engineering and Procurement$226.664
Cấp III
Sparks, NV22 thg 9, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).