Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › Software Engineer

Salaires H-1B pour Software Engineer chez Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)

33 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Salaire de base médian proposé $127 400 ; moitié centrale $117 300–$138 000.

Demandes (LCA)33
Salaire médian proposé$127 400
Moitié centrale des salaires$117 300–$138 000
Percentile 10 à 90$114 520–$149 760

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$133 700
Ex.202412$121 000
Ex.20259$130 000
Ex.20268$125 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$114 400
Niveau II		Newark, DE15 juin 20261 oct. 2026Certifié
$130 000
Niveau II		Plano, TX18 mai 202626 oct. 2026Certifié
$95 680
Niveau I		Richmond, VA18 mai 20261 oct. 2026Certifié
$112 320
Niveau II		Tempe, AZ4 mai 20261 oct. 2026Certifié
$120 000
Niveau II		Plano, TX29 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$135 200
Niveau II		Coppell, TX22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$161 700
Niveau II		Livermore, CA20 avr. 202626 juin 2026Certifié
$137 280
Niveau II		Maryland Heights, MO12 déc. 202522 déc. 2025Certifié
$138 000
Niveau II		Broomfield, CO2 sept. 202515 sept. 2025Certifié
$135 000
Niveau II		Plano, TX25 août 20258 sept. 2025Certifié
$130 000
Niveau II		Plano, TX22 juil. 202526 oct. 2025Certifié
$123 000
Niveau II		Reston, VA27 juin 202521 juil. 2025Certifié
$125 000
Niveau II		Irving, TX19 mai 20251 oct. 2025Certifié
$137 280
Niveau II		Medina, MN18 avr. 20255 mai 2025Certifié
$119 600
Niveau II		Plano, TX31 mars 20257 avr. 2025Certifié
$149 760
Niveau II		Reston, VA21 oct. 20244 nov. 2024Certifié
$117 300
Niveau II		Plano, TX3 oct. 202425 févr. 2025Certifié
$139 360
Niveau II		Glenside, PA23 sept. 202430 sept. 2024Certifié
$149 760
Niveau III		McLean, VA29 août 202430 août 2024Certifié
$149 760
Niveau III		McLean, VA23 juil. 202429 juil. 2024Certifié
$180 000
Niveau III		McLean, VA27 juin 20248 juil. 2024Certifié
$115 000
Niveau II		Dallas, TX29 mai 20241 oct. 2024Certifié
$122 000
Niveau I		Seattle, WA2 avr. 202415 avr. 2024Certifié
$110 000
Niveau II		Richmond, VA23 janv. 202429 mars 2024Certifié
$115 000
Niveau II		Plano, TX10 janv. 202425 févr. 2024Certifié
$120 000
Niveau II		Plano, TX8 janv. 202431 mars 2024Certifié
$132 000
Niveau III		Richmond, VA3 janv. 202429 mars 2024Certifié
$120 000
Niveau II		Dallas, TX2 nov. 202313 nov. 2023Certifié
$116 765
Niveau II		Raleigh, NC6 oct. 20239 oct. 2023Certifié
$115 000
Niveau II		Dallas, TX26 juil. 20237 août 2023Certifié
$140 000
Niveau II		San Francisco, CA9 juin 202326 juin 2023Certifié
$127 400
Niveau II		Vienna, VA5 juin 202312 juin 2023Certifié
$147 680
Niveau II		Pittsburgh, PA6 févr. 202327 févr. 2023Certifié

Software Engineer chez tous les employeurs →

Autres postes chez Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).