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Salaires H-1B pour QA Manager chez Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
5 demandes de conditions de travail pour le poste QA Manager chez Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Salaire de base médian proposé $120 000 ; moitié centrale $118 600–$125 600.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $119 300 |
| Ex.2024 | 2 | $121 000 |
| Ex.2025 | 1 | $125 600 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $125 600 Niveau III | Hoover, AL | 28 juil. 2025 | 28 nov. 2025 | Certifié |
| $132 000 Niveau IV | Tampa, FL | 6 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | South Windsor, CT | 29 sept. 2023 | 9 oct. 2023 | Certifié |
| $118 600 Niveau III | Hartford, CT | 21 déc. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
| $120 000 Niveau III | Hoover, AL | 17 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
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- Data Engineer$130 000
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- Software Engineer$127 400
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).