Accueil › Employeurs › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › .Net Developer
Salaires H-1B pour .Net Developer chez Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
16 demandes de conditions de travail pour le poste .Net Developer chez Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Salaire de base médian proposé $114 000 ; moitié centrale $110 000–$135 000.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $110 000 |
| Ex.2024 | 4 | $114 500 |
| Ex.2025 | 10 | $124 500 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $114 000 Niveau II | Dallas, TX | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $114 000 Niveau II | Dallas, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Dallas, TX | 9 avr. 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Morrisville, NC | 12 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Plano, TX | 27 févr. 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| $139 000 Niveau II | Redmond, WA | 14 févr. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | Peoria, AZ | 22 janv. 2025 | 27 janv. 2025 | Certifié |
| $165 000 Niveau III | Richmond, VA | 4 déc. 2024 | 15 mars 2025 | Retiré |
| $110 000 Niveau II | Dallas, TX | 4 déc. 2024 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Miamisburg, OH | 30 sept. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| $106 000 Niveau II | Dallas, TX | 24 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Dallas, TX | 30 août 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| $116 000 Niveau II | Dallas, TX | 22 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $116 000 Niveau II | Dallas, TX | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Dallas, TX | 15 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Dallas, TX | 28 juin 2023 | 24 août 2023 | Certifié |
.Net Developer chez tous les employeurs →
Autres postes chez Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130 000
- Java Developer$135 000
- Software Engineer$127 400
- Data Analyst$97 760
- Technical Talent Specialist$80 000
- Software Developer$135 200
- Computer Systems Analyst$114 000
- Automation Engineer$88 500
- Application Developer$149 880
- DevOps Engineer$138 800
- Scrum Master$117 500
- UI Developer$120 640
- Project Manager$114 950
- QA Analyst$85 000
- IT Program Manager$175 000
- QA Engineer$97 900
- Full Stack Analytics Engineer$101 835
- QA Manager$120 000
- QA Lead$119 000
- Quality Assurance Analyst$97 100
- Technical Talent Analyst$71 500
- Principal Engineer$157 000
- Python Developer$118 000
- Full Stack Developer$140 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).