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Salaires H-1B pour Automation Engineer chez Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
16 demandes de conditions de travail pour le poste Automation Engineer chez Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Salaire de base médian proposé $88 500 ; moitié centrale $87 000–$101 875.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $75 600 |
| Ex.2025 | 14 | $88 500 |
| Ex.2026 | 1 | $118 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $118 000 Niveau III | Dallas, TX | 16 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| $97 500 Niveau II | Irving, TX | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Dallas, TX | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | Irving, TX | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Dallas, TX | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | Dallas, TX | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Dallas, TX | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Dallas, TX | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Dallas, TX | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Dallas, TX | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Dallas, TX | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Dallas, TX | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $133 000 Niveau II | Irvine, CA | 29 avr. 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| $93 600–$114 400 Niveau II | Irving, TX | 4 nov. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| $126 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 10 oct. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| $75 600 Niveau I | Richmond, VA | 18 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130 000
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- DevOps Engineer$138 800
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- QA Engineer$97 900
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).