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Salaires H-1B pour Product Owner chez T-Mobile USA, Inc.
5 demandes de conditions de travail pour le poste Product Owner chez T-Mobile USA, Inc.. Salaire de base médian proposé $121 000 ; moitié centrale $106 278–$122 637.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$121 000
Moitié centrale des salaires$106 278–$122 637
Percentile 10 à 90$93 713–$128 044
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $103 168 |
| Ex.2024 | 1 | $106 278 |
| Ex.2025 | 1 | $131 648 |
| Ex.2026 | 1 | $122 637 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $122 637 Niveau IV | Frisco, TX | 8 janv. 2026 | 3 juil. 2026 | Certifié |
| $131 648 Niveau III | Bellevue, WA | 17 janv. 2025 | 18 mars 2025 | Certifié |
| $106 278 Niveau III | Atlanta, GA | 17 juil. 2024 | 29 juil. 2024 | Certifié |
| $121 000 Niveau IV | Frisco, TX | 28 juin 2023 | 3 juil. 2023 | Certifié |
| $85 337 Niveau I | Overland Park, KS | 6 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).