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Salaires H-1B pour Sr Corporate Strategy Manager chez T-Mobile USA, Inc.
6 demandes de conditions de travail pour le poste Sr Corporate Strategy Manager chez T-Mobile USA, Inc.. Salaire de base médian proposé $185 000 ; moitié centrale $175 000–$187 775.
Demandes (LCA)6
Salaire médian proposé$185 000
Moitié centrale des salaires$175 000–$187 775
Percentile 10 à 90$161 620–$189 804
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $175 000 |
| Ex.2025 | 2 | $168 850 |
| Ex.2026 | 2 | $189 466 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $187 775 Niveau IV | Bellevue, WA | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $191 156 Niveau III | Bellevue, WA | 2 déc. 2025 | 28 mai 2026 | Certifié |
| $152 700 | Bellevue, WA | 21 août 2025 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| $185 000 Niveau I | Bellevue, WA | 20 mars 2025 | 31 mars 2025 | Certifié |
| $185 000 Niveau I | Bellevue, WA | 19 mars 2025 | 31 mars 2025 | Retiré |
| $175 000 Niveau III | Bellevue, WA | 12 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
Autres postes chez T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151 500
- Senior Engineer, Software$153 643
- Engineer, Software$125 700
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- Sr Engineer, Systems Reliability$125 746
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).