Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Sr Engineer, Cybersecurity chez T-Mobile USA, Inc.

7 demandes de conditions de travail pour le poste Sr Engineer, Cybersecurity chez T-Mobile USA, Inc.. Salaire de base médian proposé $136 000 ; moitié centrale $129 677–$140 975.

Demandes (LCA)7
Salaire médian proposé$136 000
Moitié centrale des salaires$129 677–$140 975
Percentile 10 à 90$123 272–$142 870

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$120 000
Ex.20254$138 250
Ex.20262$139 450

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$145 000
Niveau IV
Frisco, TX1 mai 20261 oct. 2026Certifié
$133 900Frisco, TX29 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$125 454Overland Park, KS22 sept. 20256 févr. 2026Certifié
$140 500
Niveau III
Frisco, TX16 sept. 202513 oct. 2025Certifié
$141 450Bellevue, WA5 sept. 20256 janv. 2026Certifié
$136 000
Niveau III
Frisco, TX9 oct. 202421 oct. 2024Certifié
$120 000
Niveau IV
Overland Park, KS26 janv. 20236 févr. 2023Certifié

Autres postes chez T-Mobile USA, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).