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Chief Executives à Austin, TX : salaires H-1B
93 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Austin, TX. Salaire de base médian proposé $250 000 ; moitié centrale $214 875–$300 061.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $175 800 |
| Niveau II (qualifié) | $247 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $300 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $408 124 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Removery LLC | 7 | $250 000 |
| Old Three Hundred Capital, LLC | 4 | $258 750 |
| Aidentyx Inc. | 4 | $280 989 |
| Arna Pharma Inc | 4 | $350 000 |
| F45 Training Inc. | 3 | $500 000 |
| Energy Exploration Technologies, Inc. | 3 | $275 000 |
| OxyCarbon US Inc. | 3 | $223 205 |
| Breedr Inc | 2 | $214 000 |
| Virtex Enterprises LP | 2 | $265 122 |
| Pluralsight, LLC | 2 | $236 600 |
| Teza Technologies LLC | 2 | $223 600 |
| Stamford Pharmaceuticals Inc. | 2 | $350 000 |
| Anser Advisory, LLC | 2 | $240 000 |
| Intx Insurance Software Inc. | 2 | $250 000 |
| Amplify-Now Inc | 2 | $282 500 |
| Advanced Moore Machines, Inc | 2 | $170 000 |
| Espresso Displays LLC | 2 | $180 000 |
| Percepto Inc. | 2 | $216 500 |
| Fugu Carbon, Inc | 2 | $375 000 |
| Office Timeline LLC | 2 | $275 000 |
| NC Transaction, Inc., dba NewsCorporation | 2 | $1 075 000 |
| The Murrieta Rhino Hodco LLC | 2 | $300 000 |
| Kodiak Holdings Capital Management, LLC | 2 | $207 210 |
| REPLOY Power Inc | 2 | $277 472 |
| Casoro Group LLC | 1 | $350 000 |
| SH 130 Concession Company, LLC | 1 | $450 000 |
| Texas EZPAWN, L.P. | 1 | $450 000 |
| Avita Holding Company Inc. | 1 | — |
| NC Transaction, Inc | 1 | $1 000 000 |
| Avride, Inc., f/k/a Yandex Self Driving Group, Inc. | 1 | $210 000 |
| LawnStarter, Inc. | 1 | $300 000 |
| Plkb New Co, LLC | 1 | $250 000 |
| Avla US Insurance Company | 1 | $480 000 |
| Austin Business Finance, LLC | 1 | $250 000 |
| D1 Sports HQ, LLC | 1 | $250 000 |
| Kinect Solar, LLC | 1 | $200 000 |
| Breaker Corp | 1 | $119 163 |
| Dycsi Inc | 1 | $171 600 |
| Monumental LLC | 1 | $240 000 |
| Ooni Inc. | 1 | $391 248 |
Intitulés de poste
- Chief Executive Officer38
- Chief Financial Officer10
- Chief Operating Officer6
- Chairman4
- Managing Director4
- Chief Commercial Officer3
- Vice President, Program Management3
- SVP, Revenue Strategy and Operations2
- Chief Technology Officer2
- Chief of Staff2
- President2
- Chief Executive Officer, Move2
- Chief Investment Officer1
- Vice President — Business Systems1
- Chief Executive Officer, Move Inc1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).