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Software Developers, Applications à Pleasanton, CA : salaires H-1B
24 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Pleasanton, CA. Salaire de base médian proposé $145 600 ; moitié centrale $124 950–$164 102.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $108 912 |
| Niveau II (qualifié) | $124 900 |
| Niveau III (expérimenté) | $150 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $170 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| The Gap, Inc. | 5 | $162 900 |
| Cowbell Cyber, Inc. | 2 | $150 000 |
| DPP Tech, Inc. | 2 | $135 200 |
| 10x Genomics, Inc. | 1 | $168 000 |
| Blume Global | 1 | $121 763 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 1 | $135 200 |
| MicroNet IT Solutions, Inc. | 1 | $120 000 |
| Jade Global, Inc. | 1 | $150 000 |
| Quest Diagnostics Incorporated | 1 | $170 000 |
| SRS Consulting, Inc. | 1 | $121 000 |
| Revance Therapeutics, Inc. | 1 | $120 931 |
| Quantumsoft Solutions Inc | 1 | $145 600 |
| Veeva Systems Inc. | 1 | $170 000 |
| Institutional Shareholder Services Inc. | 1 | $167 710 |
| Sonos, Inc. | 1 | $144 726 |
| Ingrain Systems Inc | 1 | $125 000 |
| Redica Systems, Inc. | 1 | $108 912 |
| Nisum Technologies Inc. | 1 | $125 000 |
Intitulés de poste
- Software Engineer5
- Salesforce Developer2
- Senior Software Engineer2
- Principal Software Engineer2
- UI Developer1
- Software Engineer, Product Information Management1
- Web Systems Engineer1
- Solution Architect1
- Sr. Bioinformatics Engineer1
- Application Support Engineer1
- Senior Staff Software Engineer1
- Systems Engineer1
- Engineer, Manual1
- Staff Software Engineer1
- Senior Associate1
Parrains H-1B à Pleasanton, CA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).