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Software Quality Assurance Analysts and Testers à Manor, TX : salaires H-1B
24 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Manor, TX. Salaire de base médian proposé $103 010 ; moitié centrale $87 672–$120 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $87 672 |
| Niveau III (expérimenté) | $117 700 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $152 722 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $83 658 |
| Hydrozn LLC | 3 | $103 010 |
| Lenovo Global Technology (United States) Inc | 2 | $95 701 |
| Amgen Inc. | 2 | $120 000 |
| NS IT Solutions, LLC | 2 | $87 025 |
| Infoyuga Technologies, Inc. | 2 | $87 672 |
| Sparksoft Corporation | 1 | $120 000 |
| Esvee Technologies, Inc | 1 | — |
| Xactly Corporation | 1 | $117 700 |
| Engineering Square, LLC | 1 | $96 000 |
| LawnStarter, Inc. | 1 | $106 000 |
| Dell USA L.P. | 1 | $145 443 |
| Apex Technology Group Inc. | 1 | $105 602 |
| Dematic Corp. | 1 | $122 000 |
| Clinical Ink, Inc. | 1 | $160 000 |
Intitulés de poste
- Sr. Quality Engineer4
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Staff Engineer Quality2
- Business Quality Analyst2
- Automation Tester2
- Performance Engineer1
- Sr. Software Developer1
- Senior QA Engineer1
- Software Test Engineer1
- Associate II JC65 - SQA Analysts & Testers1
- Senior Quality Assurance Engineer1
- Automation Engineer1
- Principal Software Engineer - IT1
- QA Automation Analyst1
- Professional QA Software Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).