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Salaires H-1B pour Sr. Process Engineer
244 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Sr. Process Engineer. Salaire de base médian proposé $117 936 ; moitié centrale $108 000–$128 820.
Demandes (LCA)244
Salaire médian proposé$117 936
Moitié centrale des salaires$108 000–$128 820
Percentile 10 à 90$100 000–$135 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Tesla, Inc. | 106 | $123 124 |
| Rivian Automotive, LLC | 59 | $106 090 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 4 | $121 680 |
| Medtronic, Inc. | 3 | $114 722 |
| Skyworks Solutions, Inc. | 3 | $118 000 |
| VAStek Inc. | 3 | $95 618 |
| ES Foundry Corp | 3 | $108 000 |
| CABOT Corporation | 3 | $128 820 |
| Validit Solutions LLC | 3 | $128 960 |
| Proterra Inc. | 2 | $98 051 |
| R&D Circuits, Inc. | 2 | $84 708 |
| Covidien LP | 2 | $114 286 |
| PackGene Biotech Inc. | 2 | $126 875 |
| Chicopee LLC | 2 | $120 175 |
| Sovereign Technologies, LLC | 2 | $104 998 |
| Lam Research Corporation | 2 | $149 032 |
| QvalFocus Inc. | 2 | $110 000 |
| Clearwater Paper Corporation | 2 | $113 410 |
| HPF Consultants Inc | 2 | $167 272 |
| Eli Lilly and Company | 1 | $110 000 |
| Virginia Transformer Corporation | 1 | $86 000 |
| Dana Driveshaft Manufacturing, LLC | 1 | $85 120 |
| Linde Engineering North America LLC | 1 | $107 952 |
| Neuronexus Technologies, Inc. | 1 | $85 000 |
| Silverxis Inc | 1 | $90 000 |
| Edgewell Personal Care, LLC | 1 | $115 000 |
| Balt USA LLC | 1 | $97 500 |
| Cangene bioPharma LLC | 1 | $132 080 |
| Qorvo US, INC. | 1 | $130 103 |
| Our Next Energy, Inc. | 1 | $125 000 |
| Wolfspeed, Inc. | 1 | $95 000 |
| Plug Power Inc. | 1 | $135 600 |
| OnProcess Technology, Inc. | 1 | $91 000 |
| Direct Supply, Inc. | 1 | $101 462 |
| Altair Productdesign, Inc. | 1 | — |
| AESC Florence, LLC | 1 | $138 000 |
| Eugenus Inc. | 1 | $150 000 |
| Lucid USA, Inc. | 1 | $133 910 |
| thyssenkrupp Uhde USA, LLC | 1 | — |
| Ash Grove Cement Company | 1 | $117 000 |
| Saraca Solutions, Inc. | 1 | $100 000 |
| Emergent BioDefense Operations Lansing LLC | 1 | $142 646 |
| LGC Clinical Diagnostics, Inc. | 1 | $107 099 |
| Aqua-Aerobic Systems, Inc. | 1 | $100 086 |
| Holcim (US) Inc. | 1 | $131 851 |
| Panasonic Energy Corporation of North America | 1 | $122 329 |
| Target Enterprise, Inc. | 1 | $108 722 |
| Space Exploration Technologies Corp. | 1 | $125 000 |
| Lonza Houston Inc | 1 | $110 631 |
| Yield Engineering Systems, Inc. | 1 | $140 254 |
| Talent Clustr LLC | 1 | $129 792 |
| Populus Group LLC | 1 | $108 160 |
| SunGas Renewables Inc. | 1 | $135 000 |
| General Motors | 1 | $129 226 |
| Ingredion Incorporated | 1 | $115 000 |
| Keystone Consolidated Industries, Inc. | 1 | $95 451 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $121 700 |
| Niveau II (qualifié) | $109 371 |
| Niveau III (expérimenté) | $113 742 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $125 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 28 | $110 000 |
| Ex.2024 | 64 | $117 968 |
| Ex.2025 | 91 | $119 569 |
| Ex.2026 | 50 | $118 024 |
Villes
- Normal, IL57
- Fremont, CA34
- Austin, TX32
- Sparks, NV21
- Lathrop, CA10
- Houston, TX8
- Irvine, CA7
- Providence, RI3
- Santa Ana, CA3
- Greenwood, SC3
- Greenville, NC3
- Brookshire, TX3
- Greer, SC2
- South Plainfield, NJ2
- Kalamazoo, MI2
- Waynesboro, VA2
- Columbus, NE2
- Athens, GA2
- Augusta, GA2
- San Jose, CA2
- Building 9, TX2
- Franklin, LA2
- Concord, NC1
- Roanoke, VA1
- Auburn Hills, MI1
- Menlo Park, CA1
- Newbury Park, CA1
- Ann Arbor, MI1
- Fort Mitchell, KY1
- Rockville, MD1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).