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Industrial Engineers à Maple Grove, MN : salaires H-1B
40 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Maple Grove, MN. Salaire de base médian proposé $100 651 ; moitié centrale $90 126–$108 606.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $77 808 |
| Niveau II (qualifié) | $93 496 |
| Niveau III (expérimenté) | $107 348 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $121 347 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Boston Scientific Corporation | 7 | $105 726 |
| Arrow International LLC | 4 | $99 611 |
| RevereIT LLC | 4 | $93 496 |
| Nypro, Inc., a Jabil Company | 3 | $108 240 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 3 | $116 480 |
| Nextern Innovation LLC | 3 | $77 615 |
| Teleflex Medical Inc. | 2 | $100 651 |
| Intellectt, Inc. | 2 | $99 143 |
| Carl Zeiss Industrial Quality Solutions, LLC | 1 | $111 825 |
| Tribis Inc | 1 | $101 500 |
| Upsher-Smith Laboratories, LLC | 1 | $89 082 |
| Synmeta LLC | 1 | $81 619 |
| Validit Solutions LLC | 1 | $112 320 |
| Jabil Inc. | 1 | $89 440 |
| Vars Consulting Inc. | 1 | $90 126 |
| TE Connectivity Corporation | 1 | $110 000 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $78 000 |
| MAS HVAC Inc. | 1 | $105 000 |
| VAStek Inc. | 1 | — |
| ATL Technology | 1 | $108 971 |
Intitulés de poste
- Quality Engineer4
- Validation QA Engineer3
- Validation Engineer3
- Quality Engineer II2
- Quality Engineer III, Product Quality Assurance2
- Manufacturing Engineer III2
- Applications Engineer CT Expert1
- Manufacturing Engineer II1
- External Product Quality Specialist/Engineer1
- Controls Engineer1
- Equipment Engineer1
- Sr. Product Development Engineer1
- Sr. Process Development Engineer1
- Design Assurance Engineer II1
- Process Engineer1
Parrains H-1B à Maple Grove, MN →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).