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Software Developers à Bennington, NE : salaires H-1B
30 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Bennington, NE. Salaire de base médian proposé $106 000 ; moitié centrale $94 840–$126 102.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $85 000 |
| Niveau II (qualifié) | $100 779 |
| Niveau III (expérimenté) | $127 616 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $134 992 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mutual of Omaha Insurance Company | 6 | $126 075 |
| Conquest Consulting LLC | 2 | $84 198 |
| Optum Services, Inc. | 2 | $134 996 |
| Merit American Technologies Inc | 2 | $94 050 |
| Nelnet Business Solutions, Inc. | 2 | $93 500 |
| West Technology Group, LLC | 2 | $100 074 |
| Vysoft Solutions Inc. | 2 | $92 106 |
| Ineight, Inc. | 1 | $125 000 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 1 | $120 000 |
| Sapot Systems, Inc | 1 | $93 101 |
| C & A Industries, LLC | 1 | $134 791 |
| Tecnics Consulting, Inc. | 1 | $110 000 |
| CSG Systems Inc. d/b/a CSG | 1 | $94 358 |
| Netskope, Inc. | 1 | $145 000 |
| Corus Soft, Inc. | 1 | $100 000 |
| Aetna Resources LLC | 1 | $120 232 |
| Techmorgonite Software Solutions LLC | 1 | $100 000 |
| Wintrust Financial Corporation | 1 | $143 000 |
| Sriven Pros Inc | 1 | $101 358 |
Intitulés de poste
- Engineer8
- Software Developer3
- Data Engineer2
- Software Engineer II2
- Software Engineer2
- Senior Software Engineer1
- Quality Engineer IV1
- Software Engineer III1
- Contingent Worker Onshore Application Developer1
- Software Developer/Solutions Engineer II1
- Applications Developer1
- Software Development Engineer II1
- Software Engineer IV1
- Sr Software Development Engineer1
- Senior Data Engineer1
Parrains H-1B à Bennington, NE →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).