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Electrical Engineers à Richardson, TX : salaires H-1B
157 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Richardson, TX. Salaire de base médian proposé $121 254 ; moitié centrale $95 270–$141 665.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $72 925 |
| Niveau II (qualifié) | $100 032 |
| Niveau III (expérimenté) | $128 826 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $165 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- RF Engineer19
- Semiconductor Design Engineer11
- Process Development Engineer6
- Controls Engineer4
- Senior Engineer, Electrical4
- Senior Engineer, Services4
- Engineer Principal, RF4
- Staff Product Engineer3
- Senior Staff Engineer3
- Staff Physical Design Engineer3
- Lead Engineer, Test and Validation2
- Staff Engineer2
- Network Engineer2
- Engineer, Test and Validation2
- Customer Support Engineer2
Parrains H-1B à Richardson, TX →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).